KT 이석채 회장이 분당 사옥에서 진행된 그룹사 고졸 신입사원 오리엔테이션 현장을

방문하여 많은 격려와 함께 가상재화 생태계 활성화를 위한

창의적 인재의 중요성을 강조했다고 전했습니다. 

 

지난달 초 KTDS에 입사한 33명의 신입사원들은 

지난 1년간 KT/KTDS 산학 협력 프로그램을 통해 SW 개발자 실무교육을 받았으며, 입사 후 한 달간의 입문교육을 거쳐지난 1일부터 KT 사내정보시스템 통합 프로젝트에 SW전문가로 배치되었다고 합니다. 

 

KT 이석채 회장은 이날 직접 신입사원들을 배치부서까지 인솔해해당팀장에게 인계하며 창의적 인재 육성을 당부하였는데요~ 

KT 이석채회장은 “올해 채용에서도 강조했듯이 KT는 학력이나 학점, 어학점수와 같은 스펙보다는 열정과 재능이 넘치는 창의적인 인재를 채용해 각 분야 전문가로 육성할 계획” 이라며 이어서 “뿐만 아니라 에코노베이션 센터를 통한 개발자 지원, 앱 개발 경진대회 등다양한 프로그램을 강화해 대한민국 젊은이들이 자신의 재능과 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 기회를 지속적으로 제공할 것”이라고 전했습니다. 

 

앞으로 얼마나 많은 창의적 인재들이 나올지 큰 기대가 되고 있습니다!