모바일이라 오타나 띄어쓰기 이해부탁드려요ㅠㅠ..

월요일날 면접본뒤
화요일 밤8시에 합격통보
수요일 마트교육뒤 바로 매장일 근무
9시부터 12시까지 교육받고 그뒤로 6시까지 근무


에×드에 직원으로 들어가게되었습니다.
하루일하고 퇴근한뒤 보니 집안사정이생겨서
여기에쓰려고 보니 너무 길어질것같아서요...생략하구요

매니저님께 한시라도 빨리알려드려야 할것같아서
연락드리니 면접봤던 am님?한테듀 말씀드리라는겁니다

전화드리니 안받으시기에 문자남기니 바로 답장오더라구요
사정말씀드리니
다시는 에×드에서 일못할거라고 하시더라구요

그래도 당장 저는 사정때문에 알겠다고 정망죄송하다고 거듭말씀 드렸습니다 아무리 사정이생겼다고 하지만
하루일하고 관두게된거니까 제잘못이크죠
그래서 하루일당 안주시겟지 라는 생각이 들긴했지만
혹시나 싶어 하루일한건 혹시 어떻게되는거냐 물어봤습니다



미안하다 하루일한건 좀 주기그럴것같다 이러셨음 저두
알겠다고 하고 말려고했습니다 그런데 대뜸



그게할질문이냐며 당신때문에 다른사람은 기횔놓쳤고
받고싶으면 나와서 사람구할때까지 있다가 인수인계하고가라 이러시는거에요..



저도 순간 욱해서 하루일당노동의 대가도 안주시는건 불법으로 알고있다고 노동부에 알아보겠다니까
자긴 손해배상청구를 알아보겠답니다....






하루일했지만 직원언니랑은 친해져서 말했더니
대신사과한다며 똥밟앗다생각하라내요





다음날 본사에서 하루일하시고 그만두신이유가 혹시뭐냐고
하루일하고 말안하고 나오는분도많고그래서
매장문제점이뭔가 알아보는거라며 솔직히 말해달라더군요





직원언니한테 들었는데 매니저님 횡포가 장난아닌점은 있었지만 제가직접겪은건 아니기에 괜히 직원언니한테 피해갈까싶어 그런건 아니고 개인적사정때문이다 라고 말씀드렸어요


그리고 하루일당에대해 말씀드리니 am님이 하시는거라
자기는 채용부분이라 도움주지못해 미안하시다며
오후2시까지 알아봐서연락주시겟다고 했습니다
그러곤 아직 연락없네요..





노동부에 알아보니 하루일한건 줘야하고
손해배상청구는 그쪽에서 할수도있는문제라고하는데...
정말 손해배상청구를 할까요?


솔직히 그때도 제대로 뭐 인수인계 다른사람에게 할만큼 교육받지도 않았고 매니저님께 물건채우려고
물건들은 어떻게채우는거냐 여쩌봤더니
안가르쳐준다고 니가알아서해야된다 그러시던분이셨습니다




직원언니께 들은횡포도 많지만
그날 본 횡포로는 인센티브식으로 5만원씩 직원들앞으로 나왔는데 매니저님 직원2 이렇게 총 15만원이.나왔나봅니다
그런데.혼자 그걸 꿀꺽 언니가.자기왜안주냐니까
니가.저번달에 한게뭐있냐고 그러더랍니다..

매니저님은 그중 오만원권 한장으로 자기 식권사러 바로 갔구요...직원언니한테도 사정때문에.관두는거 말씀드리니

하루일하고 차라리 이렇게 빨리그만두는게 좋게된거라고 그러더라구요..


아무튼 그냥 하루일당 노동부에 하고 그러면
소송걸릴까 그런생각두들고 어떻게해야.되나 ㅠㅠ
넘 스트레스받네요