보험회사는 많고 수많은 보험설계사들이 있으나 진정으로 ‘고객중심의’ 정도(正道) 영업을 하는 설계사를 만나기가 쉽지가 않죠.
오늘은 보험의 정도(正道)를 걷는 푸르덴셜 생명의 재정 설계사 라이프 플래너를 소개해드리려고 합니다.
라이프 플래너는 타사 재정설계사들과는 다르게 수많은 인재 중에서 다섯 단계의 프로세스를 통한 검증된 교육과정을 거쳐
금융 전반의 전문적인 지식을 갖추게 된 분들에게만 LP (Life Planer)가 되는 자격을 부여합니다.
무분별한 채용이나 스카우트 후 단기간의 교육만으로 만들어지는 비전문가들과는 차별화된 설계사이지요.
보험은 단순히 하나의 상품으로 판매되는 데 그치는 것이 아니라 고객의 가정과 미래를
지키는 든든한 수단이 되어야 하기에 라이프플래너의 역할은 더욱 중요하다고 볼 수 있습니다.
바로 푸르덴셜생명의 체계적인 트레이닝 시스템은 바로 이러한 아이디어에서 출발합니다.
비전문가의 경우 교육의 어려움으로 인하여 고객의 상황을 전혀 고려하지 않은 획일적인 상품을 판매할 수밖에 없습니다.
그리하여 푸르덴셜은 라이프플래너의 트래이닝을 위한 ‘드라이든 스쿨 (Dryden School)’이라는 독자적인 교육 프로그램을 진행합니다.
신입 라이프플래너로 입사하면 영업과 병행하여 약 2년간 트레이닝을 받게 되는데 보험, 금융, 세무 지식과
세일즈 프로세스는 물론 푸르덴셜생명만의 보험 철학을 고객들에게 전달하는 사명까지 배웁니다.
이러한 교육을 받은 라이프플래너들은 타사 설계사들과는 다르게 고객 한 분 한 분에게 맞는 맞춤형 서비스를 제공할 뿐만 아니라,
2년이 지난 후에는 전문성을 강화하여 최고의 생명보험 전문가로 성장하게 됩니다.
푸르덴셜 라이프플래너는 단순한 ‘금융상품 판매원’이 아니라 고객의 긴 인생을 위한 참된 재정적 조언을 제공하여 도움을 주고
고객과 평생을 함께하는 직업이라고 볼 수 있습니다.
이러한 직업적 사명감을 가진 참 보험인은 고도로 훈련된 Sales Manager에 의한 1:1 트레이닝을 통해서만 만들어질 수 있습니다.
세일즈 매니저(Sales Manager)는 바로 푸르덴셜의 자랑 라이프플래너의 선발부터 교육 육성하는 리더라고 볼 수 있습니다.
사람에 대한 투자를 아끼지 않는 푸르덴셜의 철학이 담긴 직종이라고도 볼 수 있습니다.
유망 직종으로 떠오르고 있는 SM은 인재를 영입하고 교육, 관리하는 인력 개발 전반적은 업무를 합니다.
뿐만 아니라 자신의 성과에 대한 합당한 대우를 받을 수 있고 리더로서의 경영 능력 또한 쌓을 수 있다는 점도 큰 장점입니다.
인재를 성장시키는 일이기에 더욱 더 보람을 느낄 수 있고 조금 힘이 들 수는 있지만 그만큼 큰 자부심을 느낄 수 있는 직업입니다.
<푸르덴셜 신규 세일즈매니저 모집>
-채용 정보-
*모집 인원: ㅇㅇ명
*경력: 3년~5년 이상, 타사 생명보험 무경험자
*학력: 대학 졸업 (4년제) 이상
*보수 및 처우:
-5개월의 실무경험(Life Planner) 후 Sales Manager 선발 자격 부여
-위촉 후 6개월 간의 특별 정착지원금 + 실적에 따른 인센티브 지급
-년 1회~2회 4박 5일 해외에서 가족 행사 (일정 실적 요건 달성시)
-본인 생명 보험 가입 혜택 제공 (실적요건 달성에 따라 5천만원~2억)
- 년 1회 건강검진 제공
-유자녀 학자금 제공 : 본인 사망시 자녀의 학자금 지원(중,고교까지는 전액지원, 대학이상은 1,000만원 한도에서 실비 지원)
이번에 푸르덴셜생명에서 신규 세일즈매니저를 모집한다고 합니다.
사람을 성장시킨다는 가치와 보람을 느끼고 싶다면,
가슴 뛰는 직업, 세일즈 매니저에 지금 도전해보세요!
<홈페이지 바로가기>
