저는 2년차 유치원교사입니다.
최근 선생님들과의 술자리에서 서로 유치원수당을 다르게 받는다는 사실을 알게되었습니다.

서로 맡은 업무에 따라 수당의 차이가 있을수는 있겠으나 평교사들끼리, 업무의 차이가 없는 교사들끼리도 수당을 다르게 받는다는 사실을 알게되었습니다.

수당을 더 받는 교사들을 보니
평소 원장님이 예뻐라하시던 교사들이더라구요.
그래서 먼저 그 교사들에게 어떻게해서 수당을 더 받느냐 물으니 얼토당토않는 이유를 대더이다.
타당성이 없는거죠. 더 받는 사람도 자신이 왜 더 받는지 모르구요.


며칠동안 생각하는데 너무 화가났어요.

따지고보면 저는 그 유치원이 첫직장이거든요.
유치원이 신설이라 처음 생길때 1월, 2월부터 일해서 새벽3시에 끝난적도 허다해요.
시키는일은 군말없이 다 했고 주말출근도 다른 선생님들처럼 이런저런 약속 핑계대며 뺄수 있었지만 한번도 그런적 없었구요.
제가 남들보다 일을 잘한다 생각한적은 없지만 못한다 말 들은적도 없어요.
예쁨받는 선생님들이 원장님께 싹싹하고 사근사근해서 이런저런 대화를 하다보니 자기 잘한점도 얘기하고 그래서 도드라져보이는거지(실제로 원장님은 싹싹하고 애교있고 발랄하고 활발한, 사람들앞에 나서기좋아하는 그런 선생님을 선호하세요) 그 선생님들에 비해서 제가 뒤떨어지는점은 없다고 생각해요.


그런데도 수당이 남들보다 적다고 들으니 이제까지 뭐한건가 싶기도하고, 이런식으로 차별하시나 화도 나고, 그렇게 친하다는 선생님들은 알고있었으면 연봉협상할때 얘기좀 해주지 서운하고 그래서....


일단 유치원 실장님과 얘기를 했어요. (실질적으로 월급관리하시는분이 실장님이세요. 원장님은 월급원장)
그런데 실장님 하시는 말씀이
나도 그런 부분을 원장님께서 독단적으로 결정하셔서 당황스러웠으나, 원장님께 그런 부분에 대해서 말씀드린다고해도 원장님권한이다! 라고 하시면 할말이 없지않느냐, 그리고 실제로 교사들끼리 수당이 다른것은 불공평하다고 말씀드렸는데 자신이 그렇게 다르게 책정한것조차 기억못하시더라. 별수있느냐. 선생님이 충분히 섭섭해할수는 있으나 이런건 별거아닌일이다. 그냥 참고넘겨라.
라는 대답을 들었습니다.


맞나요? 별거아닌일인가요? 단순히 돈만 생각하자면 별거아닌일로 저도 넘길수있습니다.
근데 저는 돈으로 저를 평가받는듯한 느낌과 돈으로 차별을 받는 기분이 들어서 기분이 나쁜거였어요..
사실 제가 이제와서 항의한다한들 바뀌지않는다는거 압니다. 근데 이건 아니잖아요...
아닌건 아닌거잖아요... 사회생활 눈감고귀닫고 불공평해도 참고넘기는건가요?


이제 12월인데... 제가 다니는 유치원에 회의감도 들고
이미 정도 떨어졌습니다.
중간에 그만둬서라도 소심한 복수를 하고싶지만 제가 맡고있는 아이들을 생각하면...ㅠㅠ
또 유치원의 규모상 잉여인력이 항상 있기때문에 한낱헤프닝에 지나지않겠지요...
하지만 너무화가납니다.


어떻게해야하나요?