15년 3월2일 입사 했구요
경력직 디자이너로 입사했습니다
말일이 월급 날입니다 첫달월급은 잘 나왔습니다
4월 월급 30일날 돈이없다며 월급을 그다음주 중으로 보내주겠다 했습니다 그리고나서 그다음주 금요일에 또다시 돈이없다고 월급에 10% 를주며화요일에 주겠다 했습니다 그런데 화요일날 다른직원들은 월급이 그날들어왔고 저만 들어오지 않은겁니다 그래서 물었더니 잔고부족으로 안나갔고 합니다 그리고 그래서 그다음날 은행시간 전까지 입금해주기로 했는데 20만원을 주며 시간이 없어 이것만 입금했다라고 하시네요 그레서 아침에꼭 달라고 했더니 갑자기 제가 업무 비협조적이다 밥만 축넨다 하루종일 커피만 축낸다는둥 회의시간에 태도가 맘에 안든다눈둥 그만두라고 통보 하시더라구요 그것도 카톡으로 그래서 알겠습니다라고 말씀들였더니 인수인계를 페이지로 만들어 줘야 퇴사처리되며 임금이 지불된다해서 그다음날 인수인계서를 그전에 직원이 했던 인수인계서를 보고 참고하여 만들어 주웠습니다 미팅핑계로 나가서 들어오지 않아 이매일로 파일을 보냈습니다
그런데 자기가 확인하기전까지 체불된 임금도 못준다는 겁니다 그래서 진정서를 내겠다 했더니 신고 하라고 하더라구요 그래놓고 인수인계서가 밈에안든다는둥 카피했다는둥 나중에는 회사에서 저는 일도안하고 커피와 밥만축내거 경력도 거짓으로 들어왔다며 사과메일까지 보내라고 하더라구요 인수인계서도 다시 보내라구 하규요

하나더 웃긴건 직원들앞에서는 제가 개인사정으로 그만두는거라고 하더군요 ㅋㅋㅋ 쪽팔리는건지 그리고 이사람 돈없어서 월급때먹는건 아닐꺼에요 얼마전에 대형 tv도 구입하시고 새로운 사업도 시작했구요 그것도 외국기업관련된 회사구요

체불된임금 받을수 있겠죠?
사과메일도 보내야 할까요? 인수인계서도 저의집은 사정상 컴터를 안쓰기때문에 따로작업할수 없지만 친구집에서라도 해서 보내줄 맘은 있습니다 근데 꼭 인수인계서 맘에안든다고 해서 제가 월급을 못받는건가요? 이런걸로 불이익 당할까봐 두렵습니다ㅜㅜ 조언 부탁드려요

모바일로 쓰다보니 오타가 있더라도 ㅠㅠ 이해 부탁드려요