http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2015120519565168381"...결국 A씨는 2년치 연봉과 퇴직금을 받는 조건으로 희망퇴직에 사인했다. A씨는 "국내 최고의 대기업에 입사했다고 축하 인사 받던 일들이 모두 꿈같다"며 "이번 일로 우리 사업부의 20%에 달하는 인력이 떠난 것으로 안다"고 말했다.
일부 대기업들이 20·30대 정규직 사원에게까지 희망퇴직을 종용하고 있는 것으로 나타났다. 부장급 이상이 주요대상이었던 퇴직 압박이 전사원에게 확대돼 왕성한 경제활동을 벌여야 할 청년층까지 고용불안에 시달리고 있는 것."
돈 말고 나이를 거스르는 명퇴 낙수효과
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