11월말에 퇴사의사를 밝히고

12월 3일에 퇴사원서를 접수했습니다.

희망날짜12.31

그런데

사업부장 싸인까지 난 퇴직원서에 지금와서 퇴사가 안된다고하네요 일방적으로

근데 30일이 지나면 퇴직효력이 발생한다고 들었습니다

그래서 1,1부터 무단으로 안나가고 새로운회사를 출근할생각인데

이럴경우

기존회사가 절 퇴사처리 안하면

전

새로운 회사가면

이중취업이 발생하게되나요?

일방적으로 회사가 계속 제 퇴사를 안할 수 있나요?

4대보험 고용보험이 걱정됩니다 2중으로,.,