입사 한 지 1년 차 입니다.

입사 할 때 하기로 했던 업무와는 전혀 다른 업무들을 입사 후 받았습니다.

정확히 밝힐 순 없지만,

의료적인 업무를 하기로 하여 입사하였는데.

회계팀, 관리팀 일은 물론이고, 수입 업무 품질관리 등 여러가지 일을 받았습니다.

작은 회사라서 여러가지 일은 다같이 해야 한다고 하더군요.

다들 힘들게 일하니 나도 도와야지라는 마음이 들어 했습니다.

손님 접대 응대 등을 시키다가 (할 사람이 없다는 이유로)

나중에는 영업도 권유하더라구요.

이 업무는 도저히 저와 맞지 않는 듯하여,

또 대학원 진학을 원하고 있던 차라서 사직을 생각하던 찰나에

운이 좋게 좋은 기회가 찾아 왔습니다.

그래서 사직 의사를 밝히고 한달 정도 인수인계 기간을 가질 예상으로 말씀을 드렸습니다(회사 임원에게).

안된다고 하더군요.

무조건 안된다더니 그럼 상반기까지만 근무를 하라고 합니다.

저도 이직할 곳이 있고 그쪽에서도 마냥 절 기다려줄수는 없는 입장이라고 저또한 그렇게 오래는 안된다고 이번달 말까지 근무하길 원한다고 했더니

다음 달 말까지는 일하랍니다.

그러더니 작년 말에 다녀온 해외 출장 이야기를 하더군요.

실은 해외출장을 가기 전에, 해외 출장 시 비행기 값이랑 호텔비 경비 등등을 회사에서 부담해주니 해외 출장에서 돌아온 후 6개월이 지나기 전에 그만두면 퇴직금을 주지 않겠다 라고 구두로 이야기를 했었습니다.

저는 서면으로 작성하지도 않았기에 그만두지 말라는 말을 협박식으로 한 것인가 싶었는데, 그만두겠다고 하니 그 해외출장 이야기를 꺼내더라구요.

해외 출장 다녀온지 아직 6개월이 안됐다고 합니다.

제가 죄송하다고 사직하겠다고 계속 이야길 하니, 무조건 안된다고 나가보라고 하더군요.

제가 안 나가고 계속 앉아있으니 본인이 나가버렸습니다.

이럴 경우 어떻게 해야 하나요?

직장 선배에게 조언했더니 사장에게 직접 사직 의사를 밝히랍니다.

너무 답답합니다.

사회 초년생이라 어떻게 해야하는지 감도 안잡히고, 부모님께서 걱정하실까봐 말씀드리기가 곤란합니다.

제가 너무나 가고싶었던 좋은 기회를 놓칠까 두렵습니다.

현명한 조언 부탁드립니다..