지방의 한 기업에 경력직으로 취직하여

약 2주 간 근무하였습니다

그런데 다녀보니...

정말 꼰대근성 쩌는 임원진에...

면접볼때랑은 다르게 어마무시하게 많은 업무량..

게다가 저의 의지와는 상관없는 부서 전배...

타부서 업무 병행 지시까지...

이제 나이도 있고...

여기에 더 다니다가는 암걸릴것같아서

그만두기로 결심하였습니다.

여기에서 질문이 있습니다.

아는언니는 그만두려면 윗선에 제대로 보고하고

허락을 받고 나가야 하는거라고 하는데...

저는 그만두는 날 퇴근즈음에

인사팀 직원에게 구두로 퇴사하겠다고 전달하고,

저를 최종 면접 합격시킨 임원진은 현재 회사에 없어서

문자로만 쓰려고 하거든요.

이렇게 해도 되는걸까요?

그리고, 노동법에 따르면 단 하루를 일했어도

임금을 지불해야 하는걸로 아는데,

그 부분은 제가 따로 회사에 언급해야 하는걸까요?

답답하네요.. 도와주세요...

아! 참고로 연봉협상을 좀 높게 한편인데,

아직도 계약서를 안쓰네요ㅠ

한달후에 쓴대요,,,

이 경우, 최저임금으로 지급받게되는건가요 ㅠㅠ