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위킹맘으로 살기 저만힘든가요

남의편 |2016.12.08 08:51
조회 64,935 |추천 26

 

 댓글들 감사해요

제가 변해야겠더라고요 힘들다 징징거릴게 아니고

아침은전보다 일찍 출근합니다 오늘은 아이가 일찍일어나줘서 아침까지 먹이고기분좋게 보냈어요

그게 안될때는 뭐 안고가야겠죠 일찍나오니 저도 눈치안보이고 정말 좋으네요 ^^

추천수26
반대수133
베플tr|2016.12.08 17:30
출 퇴근 편의 둘다 봐달라는건 회사입장서도 힘들거같구요..... 남편이 애 데리고 출근- 하고 아내가 애데리고 퇴근- 하는 방향으로 둘 중 하나만 하면 안되요?;;; 그럼 두번 눈치안봐도되잖아요....;;;왜 엄마만 모든 리스크를 떠안으시는거에요?;; 이해가안가요
베플|2016.12.08 17:07
전 워킹맘에 싱글맘이에요 그래서 처음부터 급여 둘째치고 출퇴근 시간만 봤어요. 지금 대중교통으로 한시간 정도 거리의 사무실 다니는데 지각 한번 없어요. 아이 있는 저로서는 글쓴님을 조금은 이해할 수 있지만 제가 아이가 없었더라면 싫기는 했을것 같아요. 솔직히 이해할 이유가 없죠. 따지고 보면 직원들이나 사장님이 시켜서 아이 낳은것도 아니고 본인 사정이고 같은 회사에서 일하고 돈받는, 같은 직원인데 글쓴님만 이해하면 차별인거니깐요. 그리고 근태가 안좋은걸 아이 핑계대는건 아닌것 같아요. 진짜 무슨 자연재해나 아이가 크게 다치거나 아픈거면 몰라두요.... 아이 어린이집 시간연장 되는곳으로 옮기시거나 본인 시간에 맞는곳으로 회사를 옯기시거나 하셔야 할듯요.
베플|2016.12.08 17:17
6시 퇴근에 6시 30분까지 잡아놓는건 잘못이라고 생각되지만 늦게 출근하는건 뭐죠?? 본인이 지킬껀 지켜야 불만을 말할 수 있는거지 사적인일로 늦게 출근하는거 봐주는것도 회사에선 많이 봐준것 같은데요. 무엇보다 1~2시간도 아니고 꼴랑 10분인데 그냥 10분 일찍일어나서 10분 먼저 어린이집 보내면 안되나요?? 물론 회사 잘못이 100%없다고 볼수는 없지만 글쓴이도 뭐랄까... 사적인일로 회사탓만하는것같아보여서 별로네요.. 뭐랄까 어린애들이 "나 힘든데 왜 안알아줘!!" 하고 떼쓰는 느낌?

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