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회사의 돈비리

반대녀 |2017.02.23 20:51
조회 201 |추천 0
회사에서 하는 꼴이 얼마나 심각한 수준인지 알려구 글써봅니다 처음쓰는데 모바일로쓰니 오타나 글솜씨 미흡한 점 양해부탁드립니다~~!

알아볼까해서 간결하게 적겠습니다

사례1. 급여준비하는 날에 상사가 이번달에 누구누구에게 백만원더 추가해서 만들어~라고 시킴
기존 근로계약맺은 기본급대로 급여를 지급해야하는 게 맞음 근데 몇명에게만 기본급에 100만원더 추가해서 급여대장을 만든 후 이체(각 개인 소득도 100만원 높게 연말정산시 반영. 기본급 100추가하는 달에 4대보험 보수월액 정정신고는 하지않음) 추가로 받은 금액은 원래급여에서 높아진세금만큼 떼고 회사에반납..

사례2
회사에서 임원들 현금 막씀
백만원 많게는 몇백씩 지들끼리 가져감 상여금마냥
연말에 결산할때 현금으로 상여줬다고 처리
실제 직원들은 받지않음
그덕에 직원들은 상여금 신고되서 연말정산때 세금 뗌..

너무너무너무너무많은데 뭘엌덯게적어야할지 모르겠어요
회사가너무 추잡해서.. 퇴사준비중인데
저런 증거를 조금씩 모으는 중이에요
뭘 어떻게해야할까요?...




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