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사람들은 모두 긍정적인 사람을 좋아한다
사람들은 부정적인 상사보다는 낙관적이고
열정적인 리더를 따른다. 리더가 행복할 때
주변 사람들은 모든 일을 좀 더 긍정적으로
생각하기 때문에 목표를 성취할 수 있다고 믿는다.
또한 리더가 긍정적일 때 조직 전체의 창의력과
의사결정의 효율성이 증가하고 남을 돕기 위해
노력한다. - 다니엘 골만
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일,가정,공동체,나 . 네가지 영역에서 인생의
조화를 이루는 토털 리더쉽. 와튼스쿨을 기억하자!
- 상대 생각
