해고 통지서를 받았습니다. 인천에 E.C.K(이니셜)이라는 회사에서 1년 넘게 근무했고 고용촉진대상자라 지원금이 나왔습니다.

전에 근무하던 직원은 시간제 일자리로 지원받으면서 근무했었는데 1년을 넘기면 퇴직금 줘야 하니까 한달전에 그만두게 만들었습니다.

그러나 권고사직으로 하면 지원금이 끊겨 해줄수 없다며 내보냈고 노동청에 가보니 권고사직 증거가 없으면 회사편을 든다며 도와줄수 없다고 했다고 들었습니다.

결국 이일로 인해 사장님이 화났는지 월급도 2달이나 늦게줘서 결국 더 불이익을 당했다고 했습니다.

이번엔 저도 해고 통지서를 받았는데 내용이 어이가 없습니다. 지시불이행 업무상배임으로 징계해고를 통지했더군요

지시불이행은 물론 업무상배임도 한적이 없습니다. 했다는 증거 역시 없고요.

근데 웃긴건 했다는 증거를 회사 맘대로 만들수 있다는 겁니다.

정관에 무형손해라고해서 그냥 써놓으면 되는거였어요 그렇게 전직원이 이것저것 알아볼때 정관을 작성해 아무것도 못하게 했습니다. 저도 이번에 그렇게 당할거 같아 걱정이고요

전직원은 결국 포기하고 다른 직장에 들어갔습니다.

전직원 퇴사 이유는 무단결근으로 처리했더군요 사직서를 작성안해서 그렇게 처리 한거 같아요

그래도 저는 해고 통지서가 있어서 권고사직임은 증명했지만 퇴직사유확인서를 회사가 노동청에 보내주지 않아 실업급여를 못받고 있습니다.

받아낼수 있는 다른 방법이 없다고 하더군요 회사가 직접 노동청에 주기 전까지는요.

회사에서 가족들을 직원으로 올려 탈세한 부분도 신고했지만 증거가 없다고 조사도 안해주더군요... 세무사에 자료 보내달라고 해도 을이라 당연 안보내주고요...

진짜 이번일로 인해 충격이 너무 심해 다른 회사 취직도 쉽지가 않습니다. 도와주세요ㅠㅜ