여성이 사귀자고 해서 괴로워했던 팀장을 위해서
타센터로 이동 시켜달라고 요청하는 여성을 이동시켰어야 함
근데 센터장이 이동 못한다고 함..
사내 규정이 그런건지, 센터장 마음대로 그런건지는 모지만..
아무튼, 사내 규정이 그런거면, 현대카드는 단호한 시스템을 안가지고 있다는 소리고..
센터장 마음대로 그런거라면, 애초에 남녀관계로 결론 지은 센터장의 판단과 그 판단에 의지하는 현대카드의 그 단호한 시스템에 문제가 있다고 생각 되는데.
님들 의견은 어떠함???
그리고, 외부기관인 행복마루와 현대카드 자체 조사 때는, 소문에 대해서 센터장이 각각면담하고 개인간의 애정문제로 판단하였다고 명시 하고 있는데, 오늘 발표에는 팀장이 센터장에게 말해서 센터장이 사건을 인지했다잖아..
즉, 사건을 팀장 입에서 센터장이 먼저 들은거지. 그리고 여자 면담을 한 거라는 소리야
여기서 센터장이 색안경을 끼고 있는 상태로
여자에게 개인간의 애정 문제인걸로 얘기를 해버리면, 여자가 뭐라고 얘기 할 수 있는거야?
이거 여자 면담 전에 센터장이 미리 결론 내 놓은건 아닌가 싶지 않아?
현대카드 입장문도 몇가지 조사가 더 들어가긴 했지만, 계속 센터장의 판단에 의하면이라는 말을 되풀이하고 있으니,
결국 센터장 판단이 틀리면 어떻게 되는거야??
의견들 좀 조봐봐..
이건 좀 앞뒤가 안 맞지 않아?
