현재 매출액 50억정도의 작은 회사에서 연봉 3180만원 받으며 일하고 있습니다.

뭐 반도체업계다 보니 주말근무는 자자하고 OT도 자자합니다.

이 문제는 어차피 제가 앞으로 해야 할 일이기 때문에 감안하고 있습니다.

지금 고민이 되는건 이직생각을 하며 어느정도의 규모가 있는 회사로 이직을 하고 싶어서

3군데 정도 이력서를 넣었는데 그 중 2000억 정도 매출액이 있는 회사에서 면접제의가 왔네요.

아무래도 규모는 어느정도 있어서 지금회사보다는 연봉이 높아지겠지만

비슷하면서 다른 업종입니다. 저는 반도체, 이 회사는 디스플레이 입니다.

반도체, 디스플레이 호황기이기 때문에 두 회사 모두 성장하고 있습니다.

여기서 저의 원래 목표는 현재 일본사람들과 일을하고 있기 때문에

일본어 자격증을 따서 규모있는 일본계 반도체 쪽으로 이직을 하자고 생각하고 있었습니다.

만약 이쪽으로 이직하게 된다면 반도체쪽을 놓고 Display 쪽으로 전환해야 할 지도 몰라서

고민이 많이 되네요..  2000억 정도의 회사 규모라면 어느정도 복지와 체계는 잡혀 있을거라고

생각이 되는데. 기회일까요?  비슷한 업무라면 이직을 하는게 맞을까요..?

아니면 참고 원래 목표대로 일본계 기업을 노려야 할까요..

공부야 어느회사에서도 계속 할 것이지만..

마무리로 글이 길어졌기 때문에 요약하겠습니다!

현재 직장 : 연봉 3180 OT수당 : X  휴일수당 : O  보너스 : X  매출액: 50억  사원수 : 30명

면접제의 온 직장 : 연봉 확실하지 않지만 3600정도 . OT : O  휴일 : O 보너스 : ??

매출액 : 2000억  사원수 : ??  복지 : 자녀학자금 정도?

여러분이라면 고민없이 이직 하시겠나요?!