호봉은 교사의 경력 상태 및 급여 산정에 필요한 체제라고 이해 할 수 있습니다.

따라서 호봉을 보면, 어느정도의 경력이 있는지,

월급은 어느 정도 받을 수 있는지 예상할 수 있습니다.

호봉산정의 기준은 다음과 같습니다.

1. 기본 호봉

- 6호봉 : 2년제 전문대학 유아교육과 졸업자

- 7호봉 : 3년제 전문대학 유아교육과 졸업자

- 8호봉 : 4년제 대학교 비사범대학 유아교육과 졸업자 (방송통신대도 포함입니다)

- 9호봉 : 4년제 대학교 사범대학 유아교육과 졸업자

* 유아교육과가 속해 있는 단과대학이 사범대학인지, 아닌지(인문사회계열, 가정계열 등등) 에 따라 호봉은 1호봉 차이가 있답니다. 이것은 졸업장에 사범대학이라고 기재되는지를 보고 확인할 수 있습니다.

2. 호봉 승급

-  현직교사가 1년씩 교사로 임용되어 교직경험을 쌓게 되면 1호봉 승급됩니다.

-  1급 정교사 자격 연수를 받고 1정 자격을 취득하게 되면 1호봉 승급됩니다.

   (다음 해가 되면 원래 승급되는 1호봉+ 1정으로 승급되는 1호봉 -> 2호봉 올라갑니다)

- 교육대학원에서 석사학위를 받으면 1호봉이 승급된답니다.

*** 전문대학 졸업자가 방송통신대학 편입을 하면 4년제 졸업이 되지요. 하지만, 근무 중에 학업을 병행한 경우는 호봉 승급은 이루어지지 않습니다. (이중경력이 되기 때문입니다)

*** 또한, 어린이집 교사 근무 경력을 유치원 교사 경력으로 인정해 주고 있습니다.

반대로, 유치원 교사 경력은 보육교사 경력으로 50% 인정 됩니다.