지나가다 들은건데 이런 일이 흔한건가 해서요
저희 회사가 이번에 인원 수를 좀 늘리게돼서 신입이며 경력직들을 좀 많이 뽑는데요인사팀에서 그 지원서에 있는 이메일 아이디로 특정 커뮤 활동 기록을 체크한다는 걸어쩌다가 알게 됐어요네이버 유명한 카페들이나 오유나 보배드림? 구글링 하면 나오는 커뮤들이런 곳들 같아요
ㅇㅂ나 ㅁㄱ같은 정말 심각한 곳들은 그렇다 치지만그런 커뮤니티 활동 하면서 개인사 풀어놓는 사람들도 있는데그런 것까지 회사가 하나하나 체크하며 입사지원자들을 고르는 게 정상인가 해서요이 회사 6년째인데 오늘처럼 소름끼치는 날은 없었네요