둘 다 여자/연차 3년 차이 남/상사-저-후배A-후배B 이렇게 한 팀/ 지금부터 말씀드릴 후배A는 업무시간에 주로 여시와 카톡을 함. 여시라는걸 밝히는 이유는, 본인 스스로가 신여성이며 올바른 가치관의 소유자라고 생각하기 때문임.

일단 이 후배A는 제 옆라인에 앉아있는데 제가 구석이라서 제 자리에서 벗어나기 위해서는 무조건 이 후배 뒤를 지나가야 함.

그때마다 이 후배의 컴퓨터에는 카톡, 여시, 뉴스화면이 띄워져 있음.

그리고 일부러 그러는 건지 가끔 카톡을 켜놓고 자리를 비우는데, 카톡을 왜 켜놓지? 일하는척 해도 모자랄판에 왜 저렇게 두고 간담. 이라고 생각할 정도로 매일 켜놓고 자리 비움.

한번은 그 후배자리에서 파일 찾으려고 앉았다가 망할놈의 호기심때문엨ㅋㅋㅋ판도라의 상자..늘 켜져있던 그 카톡을 봄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저를 비롯한 상사, 다른 직원들 욕이 적혀있음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ욕도 그냥 ㅈㄹ이런수준이 아니라 정말 쌍욕ㅋㅋㅋㅋ

가끔 웃긴글이라면서 여시 캡쳐본 올라오면 그때 적혀있는 상스러운 말들...그 후배가 그대로 씀.

본인이 일처리 잘못한 것에 대해 한마디 하면 본인이 기분나쁘잖음? 그럼 같이 여시하는 친구한테 카톡을 보냄. 앞뒤 상황 다 짤라먹고 “상사년 또 나한테 ㅈㄹ”이런식으로 카톡 보내고 여시친구는 맞장구쳐주는? 형태였음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저, 상사, 타부서 직원들은 자기가 쳐놓은 사고 수습한적이 한두번이 아닌데 제 앞가림도 못하고 남탓, 상황탓 하면서 자기는 문제없고 다른 사람들이 이상하다고 생각하는 사고방식이 너무 맘에 안듬...........

지 일이나 제대로 똑바로 하면 몰라...세상 저렇게 일 안하는 직원 처음 봄. 다른부서 직원들이 저 직원은 도대체 무슨일 하냐고 물어보는데 그때마다 또 같은 부서 식구라고 쉴드쳐줬는데...과거의 제 자신의 뺨을 후려버리고 싶음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그리고 이 후배A가 자기 감정을 고스란히 다른사람한테 티내는 성향임.

얼마나 심하냐면 과장님께서 부하 눈치보고 다녀야 되겠냐, 나는 저 직원이 제일 어렵고 무섭다라고 저한테 하소연 하실 정도임. 그래서 그 후배가 사고친것도 과장님과 팀장님이 몰래 수습하고 그랬음ㅠㅠ표정이 너무 살벌해서...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

본인 기분 나쁘면 목소리, 표정, 제스쳐에서 고스란히 드러나고. 클라이언트 응대도 엉망인데 부서장님이 묵인하고 넘어간적도 한두번이 아님.

이런 문제 골칫덩어리인데 본인은 정상, 나머지는 비정상, 저를 비롯한 자기 상사들은 자기가 잘못한거 잘못했다고 말하는 사람이니 꼰대....일단 자기 윗사람은 다 꼰대라고 생각하는 듯 함ㅋㅋㅋㅋㅋ

진짜 해고라도 시키고 싶은데 업계 분위기상 해고시키거나 할수도 없고, 과장님께서는 이 친구가 앞에서는 네네 하는데 행동이 변화되는 모습은 없고, 뒤에서 욕만 하고 다니니 그냥 저렇게 살게 냅둬라 라고 하시고 계시고..가운데 낀 저만 복장터지는 상황임ㅠ

사실 나도 3년 차이밖에 안되지만 이 업계에서는 3년이 참 크고, 나는 대리고 후배는 일반사원이라 내가 직급도 높지만...이 후배는 그렇게 생각을 안함...그리고 외부에서도 3년가지고 꼰대질하냐고 말할까봐 못하겠음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

결론은 조언좀 주세여

자기가 완벽하게 일 잘하는 커리어우먼인줄 아는 이 후배를 어떻게 교화(?)시키면 좋을지ㅠㅠㅠㅠ