# 떠오르는 핫한 CEO ‘이희은’
자신이 운영하는 사업의 쇼핑몰에 자신이 직접 모델로 나서며 수많은 남성들의 관심을 받고 있는 CEO ‘이희은’이 계속 화제가 되고 있습니다. 한양대 의류학과를 졸업한 이희은은 대기업 ‘ZARA’에 입사 후 자기만의 독창적인 브랜드를 런칭시키고자 회사를 그만둠과 동시에 남성 의류 쇼핑몰인 ‘이희은 닷컴’을 창업하게 되고, 다양한 스타일과 코디를 추구하며 대중들에게 많은 관심을 받자 이희은은 란제리 등의 여성전문 인터넷 쇼핑몰도 운영하기 시작합니다.
# 이희은 닷컴, ‘경이로운’ 직원 복지 수준
▶ 수습기간 동일 급여 지급 - 수습기간은 근로자가 업무를 배우고 익히는 일정 기간을 말하는 것으로 근로자는 3개월 수습기간에 100분의 10을 뺀 금액, 즉 90% 급여를 지급받는 경우가 많지만 ‘이희은 닷컴’은 3개월의 수습기간에도 급여는 동일하게 지급됩니다.
▶ 연장근무 없는 무조건 정시 퇴근 – 최근 직장인958명을 대상으로 한 설문조사 결과, 직장인 61.3%, 즉 5명 중 3명이 정시퇴근을 하지 못하는 것으로 나타났습니다. 정시 퇴근이 어려운 이유는 ‘제 시간에 끝내지 못할 정도로 업무가 많아서’가 1위에 올랐으며 대부분이 ‘정시퇴근은 그림의 떡’이라 표현했습니다. 그러나 ‘이희은 닷컴’은 근무시간 8시간으로 연정근무 없는 무조건 정시 퇴근으로 ‘창립한지 5년-회식 빼고 야근은 하루도 없었음’을 강조하고 있습니다.
▶ 탄력근무제, 재택근무 가능 – 여론조사업체 ‘갤럽’ 조사에 따르면 근로자 1500명 중 45% 미만이 일주일에 4~5일 이상 사무실 밖에서 근무한 적이 있다고 응답했고 이러한 근무방식이 근로자의 스트레스는 줄어들면서 업무 성과를 높이는데 큰 도움이 된다고 밝혀졌습니다. 이렇듯 근로자가 자율적으로 일하는 방식과 시간을 결정하는 탄력근무제는 단순히 개인뿐만 아니라 기업의 생산성 향상에도 기여하며 ‘이희은 닷컴’은 출근시간과 퇴근시간, 점심시간을 개인이 스케줄링 할 수 있는 탄력근무와 재택근무가 가능하다고 나와있습니다.
▶ 근속혜택 2년차 – 뷔페 조식 포함 5성급 호텔 숙박권 또는 40만원 1회 지급
▶ 근속혜택 4년차 – 프로야구 시즌권 도는 80만원 1회 지급
▶ 근속혜택 6년차 – 6년차 이후 1년 1회 장기근속자 해외여행패키지
▶ 근속혜택 8년차 - 8년차 이후 2년 1회 비즈니스 클래스 항공권과 특급 호텔 해외여행 (동반 1인 포함)
▶ 관리자 승급 혜택 – 팀장급은 회사차량 개인 배정(BMW 3시리즈급), 실장급은 개인 오피스와 비서 배정, 회사차량 개인 배정(BMW 5시리즈급)
이외에도 자유로운 근무환경과 직원들과 편하게 소통하는 모습을 보인 이희은은 “외모만 멋진 줄 알았더니 개념도 멋지네”, “조건들이 너무 좋다”, “LG팬이라 강추다”, “마인드도 회사 복지도 사장도 최고다”, “직원 배려가 눈에 보인다” 등으로 네티즌들의 칭찬을 받고 있습니다.
