+추가!
경조사비 급여차감하는 회사들 은근히 많네요 ㅠ
근데 저는 축의금이나 조의금같은것들은
강제 차감해도 얼마든지 이해할수 있지만
애 돌잔치까지 그러니까 황당하다는거죠 ㅠㅠ
어차피 돌잔치 돈뜯기니 아까워서
가서 밥이라도 먹고 오라고 하는데
제 주말 시간을 돌잔치에 낭비하는게
너무 아깝고 ㅠㅠ 또 장소는 엄청 멀고
굳이 거기까지 시간들여 찾아가느니
그깟 밥 안먹고 말지 싶어 그냥 안가요 ㅠ

다른 경조사는 상관없고 돌잔치만 빼달라고
요즘엔 서로 부담이라고 가족들끼리만 하는 집도
많고 그래서 몇번이나 건의를 했건만
돌잔치에 한맺혔나 윗선에서 그냥 다 개무시 하네요 ㅋㅋ

아 그리고 갑자기 생각난 일화가 있는데 ㅋㅋ
이건 돌잔치는 아니고 ㅋㅋ

얼마전 암암리에 사귀던 사내커플이
임신으로 인해 급하게 결혼한다고 해서
다들 놀랐거든요 ㅋㅋㅋ
그럼 또 축의금은 어떻게 하나 했는데
2명분의 경조사비를 차감 ㅋㅋ
(예를들어 결혼식 한번에 5만원이면
사내커플이라 결혼식 한번이지만 어쨌든
두명이니까 10만원 차감)
뭐 그건 그렇다 쳐도
여자는 임신 막달까지 일하고 육아휴직 하겠다고 그러더니
신혼여행 갔다와서 여자는 바로 그만둠 ㅋㅋ
축의금 더블로 다 받고 일도 다 하겠다고 그러더니만 ㅋㅋ
남은 사람 어찌하라고 바로 그만두는지 ㅋㅋㅋ
이것도 좀 어이 없었던일이라 적어봅니다 ㅋㅋ




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30대초반 직장인입니다
돌잔치 얘기가 많이 보이길래 이런 경우가 또 있는지 너무 궁금합니다!!!!!!!게시판에 안맞지만 활성화 많이된 결시친에 씁니다 ㅠㅠ 
아래부터는 음슴체 양해 부탁드립니다ㅠㅠ


50명 조금 넘는 인원의 중소기업에 다니고 있고
IT분야임..

지금회사는 모든 직원들의 경조사비를 급여에서
무조건 차감함..
문제는 그 경조사에
애 돌잔치까지 포함되어있다는거!!!

직원들중 경조사가 생기면
그 달 급여에서 경조사명목으로
일정비용 차감하고 급여지급함!
4대보험에 경조사비까지 강제로 차감후에
들어온 급여를 보면 그저 한숨이.....

결혼, 장례는 그렇다치고
무려 돌잔치!!! 비용까지 강제로 차감해서
그걸 해당 당사자에게 지급함..!
직급따라 차감되는 액수도 다름
직급이 높을수록 많이 내야함ㅋㅋㅋㅋㅋ

아니 진짜 ㅋㅋㅋ
결혼 축의금이나 장례 조의금은
강제 차감해도 백번 이해함!!!

근데 애기 돌까지 강제로 가져가는건 아니잖슴???
내가 힘들게 일해서 번 돈에서
얼굴한번 본적 없는 애기 생일까지 강제로
다 챙기라는건 진짜 아닌것 같은데...
경조사 많이 낀 달에는 적게는 5만원에서
많게는 10만원 이상도 차감됨...하.......ㅠㅠ
이렇게 강제로 애 돌까지 삥뜯겨도 (진짜 삥뜯기는 느낌!)
나에게 돌아오는건 1도 없음 !!

같이 일하거나 친하면 그나마 괜찮은데
같이 일관련되는것도 없고 마주쳐도 인사도 씹고
쌩하니 지나가는 전혀 친분도 없는 직원들에게는
솔직히 너무 아까움 ㅠㅠ
아까운 내 주말시간을 애 돌잔치에 낭비하는것도 싫어서
돈만 삥뜯기고 안간적 있음 거리도 겁나 멀음 ㅠ
참석은 하던 안하던 신경 1도 안씀..
걍 급여에서 돈만 차감해서 줌 ㅋㅋㅋ

아니 ㅋㅋ 다른 회사도 이렇게 하고 있는곳이
있는지 너무 궁금함 ㅋㅋ
주변에 물어봐도 전혀 없는데 ㅋㅋ

그 전에 다녔던 회사들은 각자 알아서 하던가
아니면 사우회비 월 만원정도 차감되서
그 모인 회비에서 회사에서 지급하기도 했던
회사도 있었지만 그 어떤곳도 경조사에
돌잔치가 끼어있던 곳은 없었음!!

돌잔치까지는 너무 아닌듯해서
회사 건의사항에 몇번 써서 제출한적도 있었으나
씨알도 안먹힘 .. 나만 나쁜년된듯 ㅠㅠ
(돌잔치 급여차감 싫어하는 직원들도 꽤 많음..)

애 돌잔치까지 경조사비로 강제 차감해가는 회사
또 있나 너무 궁금합니다 ㅠㅠ