작은 사무실에서 일하고있는데 일한 지 2년 넘었습니다.
첫날부터 지금까지 매일제 업무가 맘에 안 든다고 하는데요.
제 업무가 외주맡겼을 때보다 느리다 하고저는 핸드폰을 꺼놨는데 저보고 하루종일 폰만 본다고 하고핸드폰 배터리를 본체에서 분리해놨는데 저보고 업무시간에 게임한다 합니다.
저에게 업무 설명할때 손으로 일일이 입력하길래제가 엑셀 자동입력되게 수식도 만들고
문자안내도 핸드폰 들고 치길래컴퓨터 연동 키보드로 입력하는 어플을 제가 제안해서 회사에서 쓰고있고
느리다 하길래 업무개선을 위해 노력도 하고 제안도 했습니다.그런데도 맘에 안드나봐요.그럼 자르고 다른 직원 구하든가 외주 맡기면 되잖아요. 
직접 말도 했어요. 축구로 비유하자면나는 여기 면접볼때 난 예전에 수비수만 해봤지 공격수는 해본 적 없다고 말했다. 그런데 이걸 알고 나를 고용한 것 아니냐. 맘에 안 들면 외주맡기시라.
이 말 한 지는 2년이 되어 갑니다.내가 느려서 회사에 피해를 준다는 데 대체 왜 안 자르는걸까요?