안녕하세요 20대 여성입니다
현재 일하는 회사는 디자인 쪽이고 여기서 전
막내에요 제 나이보다 5살에서 25살 많은 동료들이랑 일하거든요

저는 성격이 원래 말주변도 크게 없고 조용하긴 한데 여기 들어와서 소수의 2명 직원이랑 대화 코드 맞고 마음이 맞아서 그분들이랑은 제가 먼저 다가가 말도 많이 들어주기도 하고 말도 많이 하거든요 그런데 그냥 대부분 다른 직원들이랑은 일적인 부분 아니면 크게 제 자신에 관한 얘기는 안 하려고하거든요(제가 다른회사에서 몇번 데인적이 있어요 제 비밀 고민이라고 한동료한테 말한걸 다른 동료들도 다 알고있는?) 여기는 나이도 많은분들이니 말실수도 안 하려 하고 최대한 머릿속에서 몇번을 생각해 상대방 배려하면서 얘기도 하는 편이구요

그리고 저의 본 성격은 또래 친구들이 얘기할때는 재미있는 친구 사차원에 말 들어주는 걸 좋아하고 상대방 힘든부분에 대해 고민도 같이해주는 사람인데 여기 회사 뒤에서 들리는 소리로는 저가 조용한 아싸로 낙인이 찍혀있더라고요.. 저는 제 성격상 막 직원 들이 뒤에서 남
헐뜯거나 본인들 얘기할 때 못 끼겠고 별로
안 끼고 싶어
말을 안 하는 건데 사장님이 저보고 일은 참 잘하는데
ㅇㅇ씨는 참 말이 없어~~ 나무토막 같아
회식 때도 ㅇㅇ씨는 술 마실 때도 참 조용해 못놀것같아 술도 많이 못마셔 젊은사람이 재미없어
이러는데 이게 은근히 기분이 나쁘더라구요.

그래서 제가 사장님 저도 말할 때는 많이 해요
이러니 사장님이 무슨 소리야 난 네가 말하는 거 많이 못 들어봤는데 ? 이러길래 네.. 하고 넘기긴 했는데
회사에서 조용하다고 그러면 네 원래 말없어요 하고
넘어가는 게 낫겠죠? 회사 사장님 자체가 여자분인데도 유흥을 좋아하고 술 많이마시는 직원을 좋아하긴한데 전 그렇지는 못하거든요

조용한 아싸로 지낸다고 해서 외롭거나 하지는 않는데 꼭 말을 많이 해야될필요가 있나요? 회사에서 일만해도 힘든데 직원들이랑 부딪히고싶지도 않고 감정노동 하기는 싫거든요 .... 그렇다해서 아예 얘기를 안하는것도 아니고
소소하게 얘기하는데도 사장 입장에서는
조용한직원이 거슬리는걸까요ㅠㅠ