지금 회사에서 일한지는 4년 차.
이전 팀장이 정말 일을 잘 했으나
회사의 뜻과 맞지 않아 퇴사를 했고
이후 새로운 팀장이 왔어요..
그런데 새로운 팀장..
실력도 경험도 전혀 없습니다..
주임급 실력 밖에는 안돼요..
이런 사람이 팀장급으로 올 수 있는 건가요?
팀장이어도 업무를 모르고
대신 아래 직원들에게 일을 분배하면서
진행시키면 팀장 역할을 한다고 볼 수 있는 건가요?
지금 회사에서 일한지는 4년 차.
이전 팀장이 정말 일을 잘 했으나
회사의 뜻과 맞지 않아 퇴사를 했고
이후 새로운 팀장이 왔어요..
그런데 새로운 팀장..
실력도 경험도 전혀 없습니다..
주임급 실력 밖에는 안돼요..
이런 사람이 팀장급으로 올 수 있는 건가요?
팀장이어도 업무를 모르고
대신 아래 직원들에게 일을 분배하면서
진행시키면 팀장 역할을 한다고 볼 수 있는 건가요?