직딩 버디들 한번 입장 바꿔 생각해 봐...

반지하 단칸방 사무실에서 스타트업 멤버로 참여해서 6년동안 온갖 부상, 모함속에 시달려가며 고생고생 해서 회사 이 만큼 키워 놨더니, 연봉도 안 올려주고, 처우개선 따윈 안중에도 없고, 업무 서포트도 하나도 안되서 모조리 셀프로 해나가는 이 마당에, 개인적인 활동이나 아이디어 제안따위 싸그리 무시하는 꼬라지 앞으로 계속 봐야 한다면 , 누가 같이 거기서 일하고 싶을까?

차라리 떄려 치우고 나와서, 업계 일 그만둘 생각 없다면 딴 회사 찾아가거나, 그동안 쌓아놨던 거래처 인맥 (팬덤), 노하우랑, 모아놓은 돈 가지고 아예 작게라도 차려서 자유롭게 일하는게 낫지. 물론 그동안 경험하지 못했던 스트레스와 시행착오는 있겠지만, 적어도 이런 어이없는 빡치는 꼴 은 더 안볼꺼다.

지금 소성진이 지분을 몽땅 ㅎㅇㅂ에 넘겨서 결정권이 없다는 건 이해하는데, 이 양반도 결국엔 초창기때 개고생 했던 시절 아니까 다시는 그떄로 돌아가기 싫어서 그런거라 이해해 주자.

다만 마무리가 개떡같은건 두고두고 까여야 마땅하지.