+) 내용을 상세히 쓰지 않아서 오해하며 쓴 댓글들이 많은 거 같습니다하지만 더 정확한 내용들은 쓰지 않겠습니다 답변주신 모든 분들께 감사드립니다 :)



안녕하세요 현 직장에서 약 2년동안 근무한 사람입니다이미 끝난 일이고, 해결할 수 있는 부분은 없지만 대표의 당당함과 실수한 중간관리자들이 피해자인 저에게 사과 한 마디 없이 아무렇지 않게 대하는 태도가 꼴보기 싫어서 익명을 힘으로 삼아 글을 써봅니다
지금까지 현회사를 다니면서 한 번도 연차나 휴가 서류를 올리면 대표가 승인했단 말을 들어본 적이 없습니다 그래서 서류 제출 후 연차와 휴가를 항상 잘 다녀왔어요공지대로 전 유급휴가를 3일 받아 썼는데, 갔다 오니 정규직 전환 기준으로 1년 미만이란 이유로 휴가는 2일만 인정될 수 있고 하루는 무급휴가나 연차에서 뺀다고 하네요제가 미리 제출한 서류를 중간관리자가 대표한테 바로 올렸다면 제가 휴가 가기 전 반려되었단 얘기를 듣고 스케줄 조정을 했을텐데 그 당시엔 이미 제가 휴가를 간 상황이었어요결국 무급휴가 1일이 되었고 승인 과정에서 실수한 자들에겐 사과따위 받지 못했죠그러면서 아무렇지 않은 척 저에게 인사를 건네는데 그 모습이 너무 가증스럽네요
이럴 줄 알았다면 전 휴가 2일 썼을 거에요 중간관리자의 실수로 피해를 받는 나는 뭐가 되는가 현타가 옵니다 하필 그 실수한 사람도 대표의 가족이라 싸고 도는 행위만 보여서 꼴보기 싫네요 (전형적인 가ㅈ회사)곧 퇴사하지만, 끝까지 하루 일당 안주고 싶다며 저리 버텼던 대표를 퇴사 전까지 봐야한다니 너무 괴롭고 마주치기도 싫네요어짜피 끝난 일이라고는 하지만 생각을 안하고 싶어도 과거의 말들과 행동이 나를 괴롭히는 거 같아서 힘이 듭니다 떨쳐내고 싶은데 여러분들이라면 어떻게 마인드 컨트롤 할건가요? 조언 부탁드려요