아웃소싱을 통한 경험이 거의 없어서
조언좀 남기고싶어서 글올립니다





1월달에 공장 알바가 있어 다니게 됐는데 일이 많아 첫날에 잔업+잔업 하실분은 하라고 해서
돈도 벌겸 총4시간이라는 시간을 잔업을 했어요

근데 막상 잔업을 하고나니 도저히 아닌거같아
딱 하루 하고 그만뒀는데 하루치에 대한 일당은 주신다고 해서 알고는 있었어요

그리고 나서 2월달 급여일에 입금된 내역을 보니 잔업했던 돈은 없더라구요 담날에 연락할려고 보니 먼저 아웃소싱측 입금 담당자가 지급이 덜된게 있어 미지급된게 있으면 연락달라고 연락이 와서 연락드리니

저는 수기로 작성하는 퇴근시간이 18:00로 적혀있더라구요 근데 이거는 왜 이렇게 적혀있는지 아무리 생각해도 이해가 안가요 퇴근시간이 22시였는데 왜 18:00적혀있는지... 그래서 제가 잘못 작성한거 같다 수기작성하는곳 말고 기계카드는 정상적으로 되어있을거다 라고 했는데 읽씹을 하셨더라구요 일처리 끝나면 답장주시겠지 생각했는데 연락이 없어서 먼저 연락드니리 기계카드로 찍는거는 다른사람들꺼는 다있는데 제껏만 안보인다고 제가 가지고 있냐고 하더라구요

기계카드는 자기들이 담당하는거지 왜 이거를 저한테 찾는지 황당했지만 그날 기계꼿이에 놓고왔다고 답장드리니 답장이 없어 다시 연락드리니 제 답장은 보지도 않은 상태더라구요

이런일이 첨이고 왜 이런일이 생겼는지 생각해보니
첨에 아웃소싱측에서 수기작성하는거 잘적어야 한다 잘못적으면 입금안해주겠다고 했던 기억이 나더라구요

근데 저는 이해가 안가는게 수기작성까지 했다면 제가 잔업수당 안받아도 그려려니 하는데 기계카드로 출퇴근찍고 오는데 왜 기계카드는 확인안하고 수기작성으로만 출퇴근여부를 확인하는지 이해가 안가더라구요

그렇게 수기작성으로 따지면 일찍퇴근하는 사람이 기계카드로는 정상퇴근으로 찍고 수기작성에는 잔업했다고 적고가면 돈입금은 잔업수당포함해서 주는건가?싶더라구요 이상한 방식의 체계를 가지고 일하는건지...

제 생각에는 그만두는 사람이 많아서 기계카드는 바로 버린거 같고 돈은 안줄거같아요

이런일이 첨이고 원래 아웃소싱 통해서 간 회사는
이럴수도 있나?싶어요
원래 그런가요??원래 공장 알바라는곳은 이런가요?

확실한 답변을 안주니 더 답답해요
친구말로는 자기네들도 떳떳하지 않으니 확실한 답변 안주는거 아니냐 자기네들도 떳떳하면 이런일에 대해서 얘기하지 않았냐 라고 할텐데 그냥 차단해버리는거는 아니지 않냐고 하는데.......답답해 죽겠어요