예를 들어 수업중에 학생이 말을 안듣거나, 수업 방해하는 문제가 발생하면
저는 그런 문제들을 해결하면 그 문제를 해결하기 위해 수업시간을 까먹은 부분에 있어서 비난을 받고, 수업땜에 제가 해결하지 못하면 바깥에 직원에게 요청하면 수업시간에 그런일이 발생한 일 땜에 비난을 받습니다..
뿐만 아니라 수업중 학생이 그런 행동을 한다는건, 누울자리 보고 다리뻗는다는 건데 수업이 만만해 보이기 때문에 그런 행동을 한다고 합니다..
그래서인지..
이런 문제들을 마주하면, 해결하고자 하는 출발점에 제대로 설수 조차 없고, 해결하고자 하는 의지를 보일 수도 없습니다..
그렇다고, 제가 교실내에서, 문제 발생 및 해결된 부분을 위에 보고하거나 도움을 요청 하지 않으면 그부분에 대해서도 비난을 받고, 도움을 요청하면 앞서 말씀 드린데로 비난을 받게 되네요..
너무 무기력해지는거같아요..
그만두는수 밖에 없을까요??
