제목 그대로입니다. 중소 기업 기획팀 들어온지 3개월되는 신입입니다.첫 직장이고 전 회사 인사팀에서 3개월 근무한 경력으로 운좋게 기획팀이라는 부서에 들어왔습니다.기획이란 부서를  모르고 들어왔는데 저희 부서는 저처럼 신입은 처음이라고 하더군요 뿐만 아니라 여기 분들도 경력직 아니면 타 부서에서 오래 근무하시다가 보직이동을 하셨구요 
결론적으로 저의 고민은 기획팀 업무를 많이 한건 아니지만 업무 특성상 정답도 없고둘다 짧은 경험상 정해진업무를 수행했던 인사팀업무가 더 재미있더라구요 그래서 다니는동안 이직을 생각할 종도로....나름 힘들고 고민이 많았습니다. 
하지만 바로 회사에 인사팀 신입 자리가 났습니다.감히 갓 들어온 신입이 인사팀으로 보직이동을 하고싶다는 의사를 표명하면 사직서 던질 생각으로 하는 건방진 행동일까요??
신입이여서 잘 모릅니다. 하지만 이번에 안옮기면 후회도 될거같고 ... 여기서 제가 흥미를 붙히고 다닐지 참 고민입니다. (첫 업무가 중요하득 이 업무에 경력을 쌓으면 이 쪽으로 먹고 살수있을지도 고민입니다.) 아님 가만히 2-3년 하다가 그때도 생각이 동일하면 보직이동신청을 해보는게 좋을까요? * 참고 인사팀과 기획팀 부장님이 동일합니다. 

경험이 많은 선배들이 조언해주세요...