안녕하세요 베이커리카페에 근무하고있는 사람입니다.
요즘 회사가 하는 갑질이 너무 짜증나 이렇게 글을 적고있는데 이게 합법인지 불법인지 좀 알려주세요!!
저희 회사는 출퇴근등록을 얼굴인식으로 하는데요 출퇴근등록장치가 오류가 나는경우도 종종 있습니다. 직원들은 확인이 불가능하고 회사사무실에서는 프로그램으로 확인이 가능합니다.
어느날 회사에서 출퇴근 얼굴인식을 안하는경우 근무를 하더라도 급여지급이 안된다고 말했는데, 이번달 월급을 받아보니 하루치가 빠져서 계산되어있었습니다. 저포함 7명의 직원이 급여가 하루이틀치 빠져있었는데 회사에서는 누구누구 출퇴근등록이 안되었다고 미리 말해주지도않고 그냥 월급에서만 차감했습니다. 출퇴근등록 한번안했다고 근무를했는데도 돈을 안주는게 합법입니까?
그리고 베이커리공장에서 일하고있는데 직원들 동의도 없이 cctv를 추가로 설치하여 카페내부에 있는 손님들이 빵만드는걸 직접 볼수있게 해놨는데 저희 인권은 없는건지 이렇게 마음대로 설치해서 남이 볼수있게 해놓는게 정당한건지 아닌지 다들 의견좀 남겨주세요~~!!