그래도 지역에서 이름 말하면 누구나 아는 중견기업인데
새로 들어온 신입의 사수가 저예요
저희 회사가 비교적 연차 사용이 자유로운 편이에요
신입이랑 커피를 한잔하는데 연차를 쓰고 싶은데
남자친구랑 여행을 가기로 했다가
금요일 오전 근무만 하고 퇴근을 해서
월요일 오후 근무만 나와서 한다는 거예요
제가 듣도 보도 못한 말이라 그게 무슨 말이냐? 했더니
금요일 오전 O 오후 X
월요일 오전 X 오후 O
이렇게 쓰겠다는 거예요
그래서 그렇게는 안되니 그냥 연차를 이틀 써라 했더니
자기 연차 아깝다고 어차피 근무하는 시간은 똑같은데 왜 안되냐고..
설득을 해도 이해가 안 된다는 입장이라 그럼 니가 팀장님한테 말해봐라 했더니
자긴 신입이라 아직 윗 사람들한테 보고하는 게 힘드니
제 케어를 담당하는 대리님이 해주세요.라고 하는데
대충 이런 말이었고 다른 말은 몰라도 "케어"라는 단어는 리얼이에요
나는 너에게 일을 가르치는 사람이지 너를 케어하는 사람은 아니다
너 스스로 너를 케어해야 하는 거고 회사에는 엄연한 규율이 있으니월급 받는 입장에 된 순간 그 규율을 따라야 한다고 말했어요
근데도 여전히 왜 안돼? 이해가 안 가는데? 입장이에요
이러다가 저한테 말했는데요?? 하고 실행할까 봐 겁나요ㅡㅡ
전 분명 팀장님한테 연차 보고하라 했는데 이 돌 아이를 어떻게 대처해야 할까요?