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최저시급때문에 신입이랑 연봉차이 별로 안나시는분 계신가요?

|2022.12.09 10:09
조회 21,840 |추천 42
4년차 대리입니다.
솔직히 회사자체가 연봉이 쎈편은 아닌데 집가깝고 퇴근시간에 구애받지않아서 크게 이직생각이 없었는데
몇년전에 최저시급률이 많이 오르고부터 기존 재직자들은 연봉이 올라도 오른거같지도않고 오히려 신입들이 현 최저임금 기준으로 책정되다보니 연봉차이가 별로 안나더군요.. 진짜 기운빠지고 자괴감드네요ㅡㅡ

신입은 지인통해서들어옴 4년제 31살 사회경험전혀없음 알바이력없음 자격증없음

본인 4년제 컴퓨터관련자격다수 사회경험 유

아무리 지인통해서들어왔다쳐도 업무는제가훨씬많은데 경력직과 신입이 연봉차이가 별로 나지 않는게 맞는건가요? 연봉차이가 120정도밖에차이안납니다
월급말고 연봉이요ㅡㅡ




추천수42
반대수10
베플ㅇㅇ|2022.12.09 21:47
이건 최저시급 마구 올릴때 이미 예견된 일이고 이미 다른회사도 그래요.이젠 군인월급 올려준다니 주변 직업군인들도 뿔이 난걸 많이 봤어요.회사문제라기 보단 사회문제죠
베플ㅇㅇ|2022.12.12 14:44
최저시급때문에 신입은 어쩔 수 없이 잘챙겨주는데 그렇다고 기존 직원들 연봉을 대폭 올려주면 인건비 부담때문에 그런거죠. 님이 부족해서라던지.. 그런건 아니에요. 요새 다른 회사들 사정이 다 그렇습니다. 조용히 이직하는게 답이고요.

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