회사동기가있는데

mbti 가 exxj인가 뭐시기인가 그런데

mbti 과몰입을 떠나서 다른사람을 무시하고있는데
그정도가 점점 심해짐

주위사람들은 적당한 칭찬으로 귀찮은일을 떠넘기는거같고, 내 동기도 칭찬에 우쭐하면서 적극적으로 나서고 준비하고 그랬음. 그걸 적당히 했어야하는데.
이게 한두번이어야지, 그동기가 점점 선후배. 동료들을 사람들을 무시하기 시작했음. 그래서 주변에 자기평판 깍아먹고있는데 걱정이됨.

주변에선 나보고 같은 동기니까 좋게 잘 말하라는데
나도 동기이긴하지만 솔직히 방관자로 있으면서 편했던 한사람이라 뭐라할 처지는 못됨.

사례1. 회식장소 예약할때 서무,경리가 얘기 꺼내기 전부터 자기가 식당검색해서 알아보고 예약해서 부장한테 보고함. 주위에서 그 동기한테 역시 j야, 준비성이 철저하네 이러면서 칭찬해줌. 동기 칭찬에 우쭐해함.
그런데 이게 시간이 지나면서 그동기가 '서무경리가 하는게뭐냐. 내가 j여서 망정이지, 나 아니었음 회식도 못하겠네'이런식으로 어필?을 하고 다님. 누가 시키지도 않았고 자기가 한거를 공치사함. 더구나 문제가 생기면 내가 이정도까지 준비했는데 뒷수습은 당연히? 서무.경리가 알아서 해야하는거 아니냐는 식으로 발을뺌.

사례2. 정수기옆에 공용으로 티스푼을 담아놓는 컵이있음. 이걸 씻는 담당이 따로 있지는 않고 보통 먼저 출근한 사람이 씻거나 암묵적으로 부서 막내가 씻음.
그런데 이걸 본인이 매일씻는것도 아니고 가끔한번씩 씻으면서 위에 사례와 비슷한 뉘앙스로 '막내는 뭐하는건지, 내가 준비성이 철저해서 다행이지 내가 이걸 씻을 짬밥이 아닌데' 이런 쌉소리를함.

사례3. 내가 이글을 쓴 이유임. 한번은 4~5명이 같이 퇴근하는 날이 있었는데, 마지막 퇴근자니 소등하고 보안일지 적고 시건장치 확인등 최종퇴실자가 하는 일을 다같이 하고있었음. 동기는 그날도 어김없이 이건 어떻게하고 저건 저렇게하고 오지랖을 부리다가 옆에있던 선배a과장님한테 잊지말고 화장실가서 불끄고 오라고 지시아닌 지시를 하는거임.
물론 a과장님이 거리상 가까워서 뭐 이상하거나 그러지는 않았는데, 문제는 다음날이었음. 아침에 화장실불이 켜져있었던거임. 물론 화장실 소등을 안했다면 당연히 엘베탈때 화장실 불빛이 비추기때문에 꺼졌는지 여부를 몰랐을리없음. 그자리에는 나도있었기때문에 그리고 엘베앞이 어두워서 폰에 플래시를 작동했던 기억이있기때문에 불은 무조건 껐음. 하지만 다음날 동기가 사람들한테 'a과장님은 시키는것도 제대로 못한다고, 내가 어제 화장실 불끄라고했는데도 내말안듣고 불끄지도 않았다고, 내가 거의처음으로 출근했는데 아침에 화장실불이 그대로 켜져있더라'라면서 과장님 뒷담을 하는거임. 선후배를 떠나서 당사자한테 직접확인하는것도 아니고 우리가 한층을 다쓰더라도 화장실은 사무실 외부에있기때문에 그사이에 모르는 외부인이 왔을수도 있는건데 그런건 전혀 고려하지않고 본인은 퇴근전 철저하게 마무리를 한사람이고 선배는 그렇지못한 모지리로 만들어버린거임. 그 과장님은 웃으면서 외부인이 그 사이에 와서 화장실사용하고 소등안하고 갔나보다라고 말했지만 동기는 못믿겠다는 표정으로 ' 분명 불끄라고 얘기했는데 ...'이러고 있음.

이 동기에게 뭐라고 말해줘야할까요?

mbti에 과몰입안하고 다른사람무시하지않으면 그냥 오지랖넖게 이것저것 나서는 활발한친구라 주변에서도 편하고 다들좋아할친구인데 어쩌다 이렇게됐는지,,