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신입을 대하는 상사들의 태도 ㅋ

ㅁㅁ |2023.04.10 06:41
조회 40,997 |추천 74
스마트폰 터치 패널류 부품연구회사다님
이바닥 고인물 은근 천지라 말이 신입이지 경력다있음
찐 신입으로 들어온 사람이면 학벌 수상이력
어마어마하던가

신입으로 온사람있는데 그냥 마이페이스
귀에 무선이어폰꼽고 일하고 출근시간 점심 퇴근칼임
팀원간에도 일적인 의사소통은 적극적이나
사생활 개인에 대한 의사소통을 칼거절
가끔 상사들이 자기 하기 싫어서 던지는 일도 칼거절임
이게 나도 당해봤는데 거절하기 참 힘든부분이 있는데
그냥 거절함
물론 그런거 신경안쓰고 던지고 퇴근하는상사들도 있는데 그냥 안하고 깜빡했네요 제일이 아니여서 하지않았다 일방적으로 말하고 가셔서 신경쓰지않았다는
일맡긴 상사와 그걸 보고받아야되는 그윗상사 와 신입간의 삼자대면의 자리가 몇번일어나서 다들 안맡김

문제는 지할일만 해서 그렇지 지할일은 잘함
일습득능력도 빠르고 책임감도 있음 자기일에서만
일적으로 까인적도 없고 부서간 아이템발표자리나 협업할때 보니 꼬인성격도 아님 그냥 마이페이스

이것때문에 대리 과장들 선에서는 말들이 많음
ㅆㄱ지없다 지만안다 mz안좋은특만 모아놓음
사회생활할줄모른다 이기적이다
배려를 할줄모르는 싸이코패스라고 험담이 많음
툭하면 일할때 무선이어폰쓰지마라 이런것들로 트집만 잡지 일적으로는 말못함

그윗상사인 차장 부장들은 별말안하고 왜 사람 기죽이고 할일없어서 잔소리하는거냐고 대리 과장들까버림
일만 잘하면됬지 이어폰을 꼽던 고스톱을 치건 뭔상관이냐고 편들어서 분위기 참 묘해짐



추천수74
반대수10
베플39세외노자|2023.04.10 11:25
음...다른 관점으로도 좀 보아야 할 부분이 있는게 "자기 일만 잘하면 되지~ 남의 눈치는 왜~?" 이런 마인드로 회사생활 꽉 막히게 하면....정착 내가 허들에 부딪힐 때 아무도 안도와주고 온전히 그 책임 혼자 져야함....온갖 비난과 괄시를 견뎌야하는데 그 것 까지 견뎌낸다면 상관없음....그럴 때 "나는 왜 아무도 안 도와주는데? 빼에에에엑" 악다구니 쓰면 그건 걍 정신이상자인거 ㅇㅇ;; 평탄할 때가 아니라 허들 부딪힐 때를 보아야함.
베플ㄹㅇ|2023.04.10 13:34
울 회사는 업무특성상 내용 공유를 많이 해야 해서 이어폰 끼고 일하는건 일할마음이 없다는 행동으로 보여짐. 그리고 업무 자체도 협업이 많아서 마이웨이 불가능.그런데 그렇게 하고자 하면 팀장입장에서 짜르는게 나음. 저 한사람 때문에 팀웍이 깨지는것 보다는 아무리 일잘해도 팀 분위기 흐리는 친구를 자르는게 오랜 경험상 훨씬 좋음.
베플|2023.04.11 14:38
회사를 왜 다니시는지 모르겠네요.. 프리랜서를 하셔야죠.. 회사는 조직을 중심으로 돌아가구요, 그 조직이 무너지면 애초에 필요 없습니다. 그렇게 일 잘하고 하는 사람들은 전부다 외주 용역 주고 프리랜서 줘서 시키면 되지, 뭐하러 그럽니까? 돈 꼬박꼬박 안정적으로 주는 이유가 바로 내일 ╋ @ 에 대한 급여 값입니다.
베플ㅡㅡ|2023.04.10 10:42
진짜 배우고 싶은 성격 근무시간에 이어폰 끼고 있는거만 빼곤 다 좋음

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