자살소동 일으킨 직원 놔둬도 되는건가요
ㅇㅇ
|2023.12.28 01:34
조회 13,610 |추천 8
며칠 지난 얘기긴 한데 한 2주 전에 입사 3개월 된 남자 신입이 점심시간 때 회사 건물 옥상에서 뛰어내리려는거 부장님이 발견해서 겨우 막은 일이 있었는데 어제 듣기로는 해당 신입이 소란 일으켰으니 그만두겠다 했는데 "쟤 지금 그만두게되면 며칠 내에 진짜 자살할지도 모른다"며 한달 휴직으로 처리했다고 얘기가 돌더라고요 그 일 이후 분위기 어수선하고 쫙 가라앉아있는데 놔둬도 되는건지..
- 베플ㅇㅇ|2023.12.28 02:11
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회사에서 그 직원 걱정하는게 아니라, 자살시 원인이 그 회사로 지목되어 언론에 나올까봐 그리고 사람들한테 욕 먹게 될까봐 그걸 걱정하는 거네요. 서이초 교사가 교내에서 자살했듯 회사에서 자살할 정도면 그 사람에겐 회사가 자살의 원인일텐데 원인이 구체적으로 뭐였나요 그게 중요한데. 그 직원 혼자 그렇게 생각하는거면 상관 없겠지만 다수의 사람들에게 자살원인이 될만하다고 인정될만하면 사직을 하기 전에 빨리 해결해주는게 좋겠어요