✔️9-6 한달알바근무중
✔️중대기업 마트고 나는 알바지만 나머지분들은 직원
✔️나는 9-6 알바로 한달간 근무하고 있고 다른 직원으로 계시는 분들도 스케줄은 동일
✔️한시간 점심시간 있음 (휴게시간은없음)
✔️시급도 최저
✔️ 식사나 식대를 따로 안줌 그래도 되는거야?
알바 꽤 많이 해봤는데 짧게 일하는 것듀 아니고 작은 매장도 아닌데 이런 경우는 처음이라,, 찾아보니 식사 or 식대 준다고 계약서에 명시되어있지않으면 의무가 아니라 법적문제없다고 하는데 진짜야?
식사관련해서 따로 안내받은 사항도 없고
그냥 직원공간이 고시원만한 방인데 거기 돗자리펴고 쪼그리고 앉아서 접이식 작은 상펴고 모서리에서 도시락싸와서 먹어 다른 분들이랑 같이.. 요새 코로나도 유행이라 좁은 곳에서 감기걸린 분들과 같이 먹고 일하니까 코로나 걸려서 오늘은 쉬었어.. 직원복지 실화야?