세후500<조언부탁>

+2025년 08월 22일 랭킹 더보기

ㅁㅁ |2025.08.21 22:48

조회 12,741 |추천 15

안녕하세여 31살 애2명아빠입니다.
좋은조건인지 아닌지 정말잘 모르겠어서 여러분들 의견을 너무 듣고싶어 얘기해봅니다
전 일당쟁이이고 비정규직 노가다꾼입니다..
잘벌면 한달에 700도 벌고 못버는달 200정도벌고있습니다. 근데 직원을 하라는 사장님에 말이있어서 궁금해서 여쭤봅니다 직원 복지.일하는시간 대충적어보겠습니다
기름값 지원 세후 500 출퇴근 거리 왕복 30분
일주일에 24시간 철야 한두번 야근수당없고 휴일수당없습니다 특근수당물론 없구요 쉬는날은 회사 안바쁠때 일주일에 한번 아님 두번 이주일동안 쉬는날없을수도있구요 회사에선 세후 500주겠다는데 하는게 맞을까요? 아님 그냥 비정규직 일당으로 버는게 괜찮을까요..글 솜씨가없어서 죄송합니다.

추천수15

반대수7

베플m|2025.08.23 12:28: 30대 후반 비슷한 직종이라고 예상되고 지금은 현장에서 관리자로 전환한지 5년 정도 됐습니다. 당연히 일용근로자 때보다 정규직이 나중에 집 살때 대출 일으킬 때도 그렇고 여러모로 낫긴 합니다. 근데 야간, 특근 수당 다 없으면 24시간 기계처럼 해야 되는데 100% 몸 탈 납니다. 계약서 쓸 떄 주 48시간으로 쓸거면 이후 초과 근무는 수당이 없으면 그걸 휴가로 만들어달라고 해야 합니다. 저 같은 경우는 그렇게 해서 겨울에 2~3주씩 애 데리고 해외가고 남은건 일시금 상여로 받았어요. 바쁠때는 세전 1.6억까지 받아봤구요. 어쨌든 저도 몸이 탈나서 수술 크게하고 관리자 전환하긴 했지만 그 부분 좀 더 자세히 짚어야 사장이 본인 기계로 안 봅니다. 그리고 일당으로 700찍을 정도면 기술 갖춘 사람인데 비정규직 노가다꾼이라 비하하지 마시고 엔지니어라고 하세요. 저도 지금 저보다 나이 많은 분들도 같이 일하지만 항상 그 마인드 가지고 제대로 복장이랑 안전장구 갖추고 안전하게 일하라고 당부합니다. 회식 때도 일부러 소주 같은거 안파는 아웃백 같은데 잡고 그래요. 그게 본인 몸 값 높이는 길 입니다.

베플P|2025.08.22 14:21: 돈만 보실건 아닌거 같아요. 4대보험가입도 될테고 가족분들도 의료보험 적용가능하고 여타 세금문제 및 안정성 생각하면 직원으로 가시는게 맞는거 같습니다. 남들 쉴때 쉬고 가족들이랑 추억도 만들고 하는것도 중요한거 같습니다. 만에하나 직원으로 일하다가 맞지 않으면 기술이 있으시니 다시 돌아가는것도 가능하지 않을까싶습니다.

베플박꽃|2025.08.23 08:15: 함정은 여기에 있다고 봅니다. 일주일에 24시간 철야 한두번 야근수당없고 휴일수당없습니다 특근수당물론 없구요 쉬는날은 회사 안바쁠때 일주일에 한번 아님 두번 이주일동안 쉬는날없을수도있구요 위 글에 보면 일주일에 한두번 야근수당없이 철야를 할 수도 있다. 그렇지만 수당은 없다 이건 바쁘면 세번도 네번도 될수 있습니다. 그리고 휴일이 월 며칠이다 정해 두지 않는다는건 . 나중에 눈치 보여서 못쉴 수도 있다는 얘기입니다. 조건은 충분히 좋아 보이지만. 직장이라는게 참 그게 잘 안됩니다. 특근 수당이 없는만큼 월 휴일 일수는 정확히 정해 두시는게 현명하다고 봅니다. 화이팅입니다~~^^

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