1.대뜸 미션이랍시고 나한테 미션줌. 1월달까지 사람들한테 밥 얻어먹고 다니래 그게 부담스러우면 그 사람들한테 밥을 사래
나 포함 4명이 신입으로 들어왔는데 나만 사무보조고 그사람들은 다 연구개발팀임. 다 대졸이고 나만 고졸
그 사람들한테는 되게 전문적인 발표나 ai 이용한 어쩌구저쩌구~ 전공 연결해서 그런 전문적인 업무 얘기하더니 나한텐 밥 얻어먹고 다니기 ㅋㅋㅋㅋ 솔직히 좀 나 무시당하는 느낌 들었어 나만 고졸이고 걔네는 대졸이고 연구부서라 전문적인 미션 주고 난 사무보조라 이런 일 시키나~? 애초에 거기 공고 올라온거보면 사무보조인 나 빼고 다 대졸 뽑더만
무슨 나한텐 되게 어려운 미션 줄거라고 빌드업 다 쌓더니 나온 말이 이거 ㅋㅋㅋ

2.첫날엔 자기회사 복지식으로 샌드위치로 빨간날 껴있으면 그 다음날 쉬는걸로 정하겠다~ 이렇게 말해서 그때 우리신입사원들 다 좋아하고 좋은 회사~ 이랬는데 갑자기 그 다음날에 샌드위치 휴무는 니네 월차에서 까겠다 말함 순간 얼탐
이게 참 안 좋은게 강제로 월차까고 휴무라는거야... 회사는 앞으로도 샌드위치 껴있으면 무조건 쉰다는데 그럴때마다 월차 까임...

3.약간 야근이 기본베이스인듯
나맘 유일하게 대표실에서 높은 분들이랑 같이 일하는데 그 분들은 되게 바빠서 야근이 기본베이스임
그래서 그런지 아닌지 나도 퇴근시간 다가와도 눈치보여서 못감 첫날에 상황봤는데 아무도 가라안해서 몇분뒤에 대표가 가라함
오늘은 둘째날이였는데 40분되도 가라안함(근데 시킨 일 아직 못 끝내서 걍 야근 생각하고 계속 일하긴 했음) 근데 늦게와서 그거 급한일 아니라함 가라고 말안하더라 출근 2잉차였는데 서러워도 걍 한시간 더 일하고 감 (야근비 없음) 끝나고 인사드리고 가는데 무시하더라

4.인수인계 못 받았고 인수인계서 메일로 띡 보내놓고 숙지하래 그리고 그다음날 상무가 와서 걍 짧게 훝어줌