1. 실내건축이란
건축이 실,내외 공간을 종합적으로 다룬다면 실내건축은 건축의 내부공간을 보다 기능적으로 아름답게 꾸미는 것이라고 이해하면 좋을
것입니다.즉 건축이 구조적이고 건물의 전체적인 과정을 다룬다면 실내건축은 내부공간을 디자인 하는 것으로 종전에는 인테리어라는 용
어로 사용되었고 대학마다 실내건축과, 실내디자인과 등으로 불리고 있으나 실내건축이 정식 명칭입니다.
흔히 인테리어나 실내디자인은 우리에게 선망의 직업으로 친숙하게 다가오는데 그것은 인간의 생활을 담는 그릇 - 실내공간을 디자인하
는 일로 앞으로 생활수준의 향상과 의식수준의 발달로 그 전망이 유리합니다.
또 최근에는 리모델링 사업의 발전 가능성으로 전망이 밝다고 할 수 있으며 실내건축은 크게 생활공간의 편리성과 아름다움을 만드는 인
테리어디자인, 이 디자인을 타인에게 전달하기 위해 디지털로 표현하는 컴퓨터그래픽, 그리고 실내공간에서 가장 중요한 부분을 차지하
는 가구디자인으로 구분 지을 수 있습니다.
특히 오늘날의 실내환경은 쾌적하고 편리함 뿐 아니라 경쟁력과 생산성 제고를 위한 물리적인 환경과 심리적인 환경까지를 요구하고 있
습니다.

2.인테리어 코디네이터라는 분야에 관해
국내의 인테리어 코디라는 분야는 아직 그분야가 확고하게 정착이 된 시점이 아니랍니다.
일반적으로 코디라는 것은 마케팅의 영역인데 이분야가 아직은 확고하게 자리를 잡고 있지 않아서 실질적으로는 인테리어 코디네이터의
역활과 동시에 데코레이션의 역활도 겸하고 있는 것이죠.
그리고 실질적으로 그 취업의 문이 굉장히 좁은 것도 사실이구여.대부분이 인맥을 통해서 자리를 잡게 되죠.또한 지금 자격증이라고 나와
있는 ICA라는 자격증은 아직 민간 자격증으로 각광을 받지 못하고 있습니다.시험의 횟수도 인원이 충원이 되면 시험을 보므로 아직은 자
격증 자체의 필요성이 강조가 되지 않고 있습니다.
또한 이분야의 활성화에 대한 통계는 아직 국내에는 나와있지 않으나, 가까운 일본의 통계에 의하면 국민소득 2만불이 되었을때 비로소
활성화가 된다고 발표가 된바가 있습니다.
그리고 코디는 어찌보면 인테리어분야에서 좀 더 세분화가 된 직종이므로 인테리어에 대한 지식을 기반에 두고 있습니다.이에 마케팅적인
요소가 가미가 되고 있으며 , 좀 더 세분화가 되어 있므로 실질적으로 인테리어보다 전문적인 지식을 쌓는 과정이 필요할 것입니다.
일반적인 과목에 대한 교육이외에 각 스타일을 본인에 맞게 연출을 하는 부분과 함께 자재에 대한 부분도 알아야 하구여.
좀더 많은 학습이 필요하다는 점을 알고 계시면 더욱 도움이 되지 않을까 생각합니다.

3 실내건축교육은 어떻게 받아야 합니까?
정상적인 실내건축교육은 학교에서 이루어지는 것이 일반적이고 가급적이면 정규교육기관 (공고, 전문대, 대학 등의 실내건축 관련학과)
에서 실내건축 교육을 받는 것이 좋습니다.
그러나 많은 사람들이 정규실내건축교육기관에서 실내건축수업을 받지만 소위 실내건축 비전공자들이 진로를 변경하여 학원 등에서 실
내건축교육을 받는 사람들이 의외로 많다는 것또한 사실입니다.실제 조사에 의한 통계는 아니지만 대략 실내건축학원 수강생 중의 30 ~
40%이상으로 추정되고 있습니다.
그런데 대부분의 비전공자들은 충분한 실내건축교육을 받기 보다는 학원 등에서 자격증이나 취득하고 CAD나 Sketch 등 자기가 필요로
하다고 판단하는 아주 부분적인 실내건축수업을 받고 취업을 함으로서 장래성이나 발전에 한계를 느끼고 있는 것이 현실입니다.

4. 실내건축에서 필요한 교육은 무엇입니까?
실내건축교육은 대체로 이론과 실기교육으로 분류할 수 있습니다.
이론교육이라고 하면 대체로 실내건축계획, 구조, 재료, 시공, 법규 등이고 실기는 실내건축제도, 설계, Sketch 등의 수작업과 CAD, MAX
등 컴퓨터적인 부분이 있습니다.
그런데 일반적으로 학교교육은 실기는 부족한 편이지만 이론교육은 충실한 편이고 학원교육은 학교교육에 비하여 실기교육은 충실하지
만 이론교육이 부족한 편입니다.
따라서 실내건축비전공자나 실내건축교육미진자인 경우에는 실내건축에서 필수적으로 요구되는 이론적인 교육과 함께 실기교육을 받고
자신이 조금만 노력한다면 실내건축전공자와 비슷한 위치에서 인테리어활동을 할 수 있으리라 생각합니다.
실제로 현장에서는 이론적인 것 보다는 실기가 더 요구되기 때문에 실기교육과 함께 이론교육 중에서도 극히 필수적인 과목 (실내건축이
론에는 수 많은 과목이 있지만, 대체로 실내건축계획, 구조, 재료, 시공/적산 등 필수적인 과목) - 이 가운데에서도 필수적으로 알아야 하
는 이론적인 교육을 받을 필요가 있다고 생각합니다.

5. 실내건축비전공자나 실내건축미진자의 현실
실제 현장에는 실내건축 비전공자들이 인테리어 활동을 하는 경우가 많습니다.
그런데 그러한 비전공자나 이론교육이 부족했던 실내건축 전공자들이 느끼는 문제는 자신이 이론이 부족하기 때문에 스스로 발전성이 없
다고 생각하거나 발전의 한계를 느끼는 것입니다.
이는 실제 현장에서 분명 이것은 현실이죠.
그것은 다 같이 모르는 문제를 두고도 자신이 비전공자이기 때문에 그런 것이 아닌가 스스로가 그러한 부분을 탓하게 되는 경우를 보았는
데 대체로 비전공자가 실내건축을 하는 사람을 보면 오히려 실내건축적인 소양은 전공자보다 탁월한 경우가 많은데도 그렇다는 것은 대
단히 안타까운 일이 아닐 수 없습니다.
(어렵게 실내건축쪽으로 진로를 바꾼 사실만으로도 그는 실내건축에 뜻과 소질이 있다는 것을 알 수 있음)

6. 자격증과 실무지식 어느것이 더 중요한가?
자격증과 실무지식 중 어느 것이 더 중요한가라는 질문을 많이 받습니다.
물론 자격증도 있고 실무도 잘 한다면 이 보다 더 좋을 수는 없겠는데 "자격증 만능" 이라 할 정도로 지나치게 자격증에만 집착하는 경향은
잘못된 것이라고 생각합니다.
대부분의 사람들 특히 비전공자들은 실내건축적인 지식 (실무지식이나 기본적인 건축이론) 없이도 자격증만 있으면 취업도 문제없고 또
인테리어 활동을 하는데 어려움이 없는 것으로 잘못 생각하여 자격증 취득에만 관심이 많은 사람들이 있습니다.
그러나 자격증이란 어쩌면 실내건축적인 약간의 지식이 있다는 것 외에는 별다른 의미가 없고 오히려 실질적인 실무지식이 자격증보다
우선한다는 사실을 알아야 할 것입니다.
직원을 채용하는 입장에서는 자격증이 일을 해주는 것이 아니기 때문에 실무지식을 아는 사람을 더 필요로 한다는 사실과 특히 건축설계
나 인테리어 회사의 경우 대형건설회사와 같이 자격증이 필요하다기 보다는 실무지식이 많은 사람을 더 요구합니다.
물론 자격증을 취득하는 과정에서 실기와 이론을 공부하게 되기는 하지만 자격증만을 취득하려는 사람들은 깊이 있는 공부가 부족하다는
사실도 알아야 할 것입니다.

7. 실내건축분야의 발전성
실내건축은 인간이 사는 공간을 아름답고 능률적으로 사용할수 있도록 설계 (디자인) 하는 것으로 실내공간, 가구, 조명 등 전 분야에 대
해 디자인을 전담하는 전문분야 입니다.
최근 건물의 성능개선 즉 리노베이션 (Renovation) 또는 리모델링 (Remodeling) 경향이 많은 시장성이 뚜렷해짐에 따라 실내건축 분야에
대한 전망을 밝게 보는 시각과 인지도가 한층 증대되고 있는 추세입니다. 이는 앞으로도 실내건축이 무한히 발전을 할 수 하나의 반증이
될 수 있습니다.

8. 진출 분야
인테리어 전문업체, 건설회사 인테리어 사업부, 경영 컨설팅회사, 중, 고 기술교사, 대학편입, 대학원진학, 백화점 매장 디자인, 방송국 무
대장치, 가구디자인, 모델하우스 전문시공업체, 디스플레이 전문업체, 가구 디자인, 실내장식가, 각급 호텔 기획실, 학원강사, 이벤트 행사
장, 자영업, 공무원 등..


이상은 일반적인 부분에 대한 것이구요...

다음은 공부를 직접적으로 하고하 하는 분들을 위해 학원 선정시의 유의점 몇가지 입니다.

참조하세요...


1.대부분의 경우 취업에 대한 부분이 많이 중요하시죠..
- 대부분의 학원에서 취업보도실 운영이라고 되어 있으나 실질적으로 운영이 되고 있는 학원은 없습니다.말로만 취업율을 보도를 하는 것이죠..
이는 취업의 경우 경기에 따라서 매우 다르기 때문이죠..
그리고 취업의 경우 학원으로 취업의뢰가 들어오는 것을 추천을 해드리고 있는 것입니다.또한 취업의 경우 업체에서 원하는 부분이 있는데 이에 반하지 않을 경우는 퇴자죠..
그리고 건축 및 인테리어 관련 취업의 경우 비전공자라면...자격증과 함께 CAD, MAX테크닉이 중요합니다.이런 부분을 좀 염두해두시길 바랍니다.

2. 자격증 부분
- 자격증 부분의 경우 학력인정으로 많이 되는데 이는 고졸의 경우 기능사 자격증,전문대졸의 경우 산업기사 , 정규대학졸의 경우 기사 시험에 응시가 가능하죠..
하지만 본인이 관련 업체종사자라면...근속연수에 따라서 시험을 볼수 있는지 없는지가.. 판단이 된답니다..이는 정확한 사항을 아실려고 하신다면 산업인력관리공단으로 전화를 하셔서 물으시면 보다 확실하게 아실수가 있습니다.
그리고 대부분의 경우 필기까지 학원의 힘을 빌리려고 하시는데 필기의 경우 본인이 스스로 학습을 하셔도 충분하게 가능합니다.
또한 이쪽의 경우 자격증 시험은 실내건축제도부분과 스케치부분을 시험을 보게 되는데 이는 일반 컴퓨터디자인학원에서는 하지 않고 있는 부분이죠..
또한 CAD , MAX만으로 인테리어를 한다고 과정을 포장을 하는데 이는 사실을 좀더 과장을 해서 말을 하는 것이죠..
물론 CAD와 MAX작업분량이 많은 것이 사실이지만 본인의 생각을 정리하고 표현하는 측면은 직접적으로 그려보면서 작업을 해야 하구요..
그리고 이런 부분을 실제로 나타내보려한다면 모형도 제작을 해봐야 하는 것이죠^^

3. 취업시 나이및 학력제한부분
- 본인이 취업을 하고자 하더라도 업체에서 꺼리면 취업이 안되는 것이 사실이죠..누군가가 간절히 원한다고 하더라도 받아들여지지 않으면 성사가 되지 않는 법이니까요.
우선 나이부분을 본다면 대부분의 업체에서는 나이가 많은 사람을 쓰는 것을 그렇게 좋아하지 않습니다.입장을 바꿔서 우선 선배라고 있는 사람이 새로 들어온 신입사원보다 나이가 적을경우는 일을 시키기가 곤란하겠죠..
그러니 나이가 너무 많은 경우는 취업의 애로사항이 있게 됩니다.
또 학력이 고졸의 학력인 경우도 보면 조금은 큰 회사로의 취업은 처음에는 어렵습니다
이는 현실이라고 할수 있겠죠..
대부분의 회사에서는 전공유무와 함께 학력이라는 것을 안 따질수는 없으니까요..그러다 보니 고졸학력의 사람이 좀 큰회사에 들어가기는 하늘의 별을 따는 것처럼 어렵죠.
그렇지만 이 두경우도 본인의 눈높이는 낮춰서 본인의 캐리어를 점점 키워간다면 좀 더 나은 회사로 가는 발걸음을 띌수 있을 것입니다
취업시에는 학력이 문제가 되지만 본인의 경력이 조금 쌓여가면서 중요한 것은 경력의 유무가 되니까요..

4. 학원등록시 일시불인지??
- 많은 분들이 이부분에 대한 궁금증이 있을 것입니다.
이는 대부분의 학원에서 과정수강시에는 DC를 하고 있다는 점은 알고 계실것으로 생각을 합니다. 헌데 이런 부분에 있어서 과정으로 수강을 하시는 경우는 현금의 경우 일시불이구요..신용카드의 경우 할부가 가능합니다.
또한 단과로 수강을 하시는 것도 가능합니다.
무조건적으로 과정으로하라는 학원은 피하시는 것이 좋구요..
5. 강의수준 및 취업과연계유무
- 대부분의 학원에서 강사의 약력을 표기를 하는 경우가 많습니다.
헌데 이런 부분도 간혹보면 약간 과장이 된부분도 있습니다.
그리고 학원의 특성에 따라서 손으로 작업을 하는 부분을 많이 하는 학원이 있는가하면 컴퓨터부분만을 하는 학원이 있습니다.
이는 각각의 장단점이 있죠..
우선 수작업부분만을 강조해서 하는 학원의 경우 기본적인 능력의 배양에는 좋으나 취업과 연계되는 면은 약하죠..취업시에 중요사항은 CAD , MAX등의 능력쪽이 강하니까요.. 그리고 요즘은 인테리어쪽에서는 라이트스케이프쪽도 조금 다룰수 있다면 도움이 됩니다.
그리고 컴퓨터 부분만을 다루는 경우는 취업은 용이하나 배운 사람이 기본적인 능력의 배양과 함께 이쪽분야의 실질적인 내용을 안하신 경우가 많아 자기 발전의 한계성으로 중도에 이쪽분야를 포기하는 경우가 발생하게 됩니다.
그러므로 이런 부분에 대한 적절한 융화가 필요하겠죠..
그리고 취업면의 경우 각학원으로는 전화상으로 혹은 인터넷상으로 취업의뢰가 들어오고 있습니다.
이런 부분에 대한 공지가 충분하게 되는지 그리고 취업게시판으로는 많이 의뢰가 들어오는지를 확인하시길 바랍니다.
그럼 본인의 취업면으로도 조금은 안정이 되겠죠..
6. 자격증과 취업 그리고 취업과정의 경우
대부분의 학원의 인테리어디자인과정이 개설이 되어 있죠..
하지만 업체에서 요구를 하는 사항과 매치가 되는지도 파악을 하셔야 할 것이구요..
또한 인테리어 취업과정이라는 것이 어떤 부분을 배우게 되는지도 잘 파악을 하셔야 합니다.
실제로 취업이라는 부분이 컴퓨터작업이 가능하다면 취업이 가능한것은 사실입니다.
하지만 비전공자의 경우 객관적으로 그 사람이 어느정도의 실력이 있다고 하는 것은 자격증이라는 객관적인 지표로 평가를 할 수 있을 것입니다.
또한 자격증이외에 포트폴리오도 준비를 할수 있다면 많은 도움이 되겠죠..
취업이라고 하는 것은 어떤 한부분에 치우쳐서 준비를 한다면 어려운 점이 분명합니다.
전체적인 준비가 필요로 하는 것이죠..
자격증 및 색체 , 투시도법 등 과 함께 컴퓨터 작업도 필요한 것이구요.. 또한 대부분의 학원에서 취업과정이라는 것이 한부분에 치우치지 않았는지도 살펴야 할 것이구요..그리고 한부분에 치우쳐서 공부를 한다면 본인이 학습을 하게 되는 것은 오퍼레이터의 수준밖에는 될수 없으니 이 점도 명심하시길 바랍니다.

7. 본인이 할수 있거나 배웠던 부분이 있는 경우
- 대부분의 학생들이 이쪽에 대해서 배워본적은 없는 경우가 대부분이지만 그중에는 배워본 경험이 있거나 다룰수 있는 학생들도 있죠..
이런 경우는 본인이 할수 있는 부분은 배제를 하고 학습을 하는 것이 능률적이겠죠..
학원에 따라서는 능력을 고려하지 않고 무조건적으로 과정이라고 해서 배우는 경우가 있는데 이런 곳은 본인의 배움에 있어서 비능률적이겠죠..

8. 실내건축과 칼라리스트자격증의 관련성
- 대부분의 학생들이 이 두자격증이 관련성이 많은 것으로 생각을 하는데 일반적으로 칼라리스트라는 자격증은 색채에 대한 부분을 배우게 되는 것이죠...
그렇지만 이는 실내건축에서 하는 스케치&칼라링과정을 이수를 하시게 되면 전반적인 내용을 파악을 하실수 있습니다.
그리고 칼라리스트라는 자격증 하나만으로 취업을 희망을 할 경우는 취업처가 거의 전무한 상태입니다.
이는 구직 사이트를 보시면 알수 있는 문제이구요..
또한 업체에서는 실내건축자격증을 요구를 하는 것이지 칼라리스트라는 자격증을 요구를 하는 것은 아닙니다.