안녕하세요

한동안 고민후에 글을 올립니다.

제가 회사에 입사한지 어언 5개월이 지나고있습니다.

작년 10월에 입사했으니까요.

회사가 연봉제랍니다

저는 연봉계약서에 싸인을 하지 못했습니다

옆에서 친구는

그거안하면 안된다고... 꼭 알아보라고 했는데,

경리과에 물어보니 아.. 아직안했어요?라며

벌써 5개월째 입니다.

그러던 한달전,

제이름으로 된 의료보험카드를 받았어요

그리고 오늘 한번 더 물어봤죠

계약서에 싸인안하냐고...

저 직원 맞는거냐고

그러니,.

의료보험카드 받았죠?

직원이니 받은거예요 걱정마요... 라고 하던데

연봉계약서에 싸인 안하면 뭐 큰 지장 있습니까?

그리고,

근무시간이 9시부터 7시, 1시부터 10시까지라고 했는데

알고 봤더니 한달에 13번정도는 9시부터 밤 10시까지 더군요

그외 수당 하나 붙지않고요.

이것도 정당한건지...

누가 좀 알려주세요