실패한 기업인의 열한 가지 특성

1. 오만(Arrogance) : 자신이 옳다는 생각만 한다.
2. 멜로드라마(Melodrama) : 주목받으려고 한다.
3. 변덕(Volatility) : 분위기에 좌우되기 쉽다.
4. 과도한 조심(Excessive caution) : 

   의사결정을 내리는 데 두려움을 느낀다.
5. 습관적인 의심(Hahitual distrust) : 부정적인 측면만을 본다.
6. 무관심(Aloofness) : 일절 관여하려 하지 않는다.
7. 위험한 행동(Mischievousness) : 

  룰은 깨지기 위해 만들어진 것이라 믿는다.
8. 괴짜(Eccentricity) : 남들과 다르게 하려 한다.
9. 수동적 저항(Passive resistance) : 
  옳다고 믿는 것을 말하지 못한다.
10. 완벽주의(Perfectionism) : 큰 것을 잃어 버리기 쉽다.
11. 인기에 연연하는 마음(Eagerness to please) : 
   인기를 얻는 것에 집착한다.

- Dotich. D. L의 [ Why CEOs Fall ] -