지금다니고 있는 회사에 입사한지 두달이 쫌 넘었습니다...

원래 제 월급날이 24일인데 지금 10월1일이 되도록 사장이 월급을 안줍니다....

다행히 지난달 월급은 8월말에 받았습니다...9월달 월급을 받지못했어요..9월24일날 받아야하는데

저희 회사에 청소하시는 아주머니 두분이 있는데 그분들 월급은 석달째 밀려있습니다....

그아주머니들도 사장이 월급을 하도 안주니 이젠 오늘까지 월급안주면 일안하겠다고 으름장을

놓고 계십니다...

저희 사장 솔직히 좀 이상합니다...월급이 늦어지면 미안한기색이라도 하면서 며칠늦어지겠다고

사정애기라도 하면 조을텐데 그런말도 업고 아무말도 업습니다...

월급뿐만아니라 전기세 수도요금 국민연금 각종 보험 이런거 다 밀려있더군요...

그리고 여기저기서 빚을졌는지 매일 날라오는 등기는 내용증명서 아니면 압류통지서입니다

첨 일할때는 몰랐는데 두달다니다보니 저희사장 저희건물에 아주 악소문이 자자하더군요....

예전에 했던사업도 자기몫만 챙기고 부도내서 직원월급이며 보증금 다 떼어먹었답니다...

그리고 지금 저희회사 법인통장도 사장이 세금을 탈세해서 통장묶인지 몇달된거같고

저희 통장은 은행에서 관리합니다

첨에 이런회사인줄 알았다면 아예 다니지도 않았을것을 전에 다니던 아가씨가 그런말은 전혀

업고 월급제날짜에 나오냐고 물어보니 그런다고했었는데 지금생각해보니 자기가 나쁜말해주면

내가 안나올까봐 거짓말한거같아요....근데 그아가씨도 알고보니 그만두고나서 마지막 월급을

못받아서 매일 사장한테 전화하고 그랬다네요....사장 나쁜넘.....

암튼 이런회사 도저히 못다닐것같아서 그만둘려고 하거든요...

근데 제가 아직 월급을 못받아서 문제입니다..제가 그만둔다고하면 분명히 사장 이인간 월급

안줄겁니다....탈세도 하는인간이 직원월급이 대수겠습니까???

다행히 저희 통장이 은행에 묶여있어서 통장에있는돈도 사장맘대로 돈을 뺄수업습니다

제가 하는일이 주로 은행업무였기때문에 은행에가서 저희 회사 담당자에게 무통장입금을

계속해왔었습니다...직원월급도 사장이 주는게 아니라 사장이 월급정리해라 하면 제가 은행가서

무통장입금용지에 계좌번호 써서 저희 회사 담당자에게 주면 담당자가 처리해주었습니다...

그니깐 지금 제가 관둘생각으로 오늘까지 일한거 제통장으로 입금할수는 있을것같아요...

근데 이게 법적으로는 아무 문제가 업는건가요?????

아무리 제가 오늘까지 일한거 제월급 받는거라고는 하지만 사장허락업이 저희 회사통장에서

제월급만 쏙 빼가고 회사관두는게 아무 문제가 업을까요??그게좀 불안합니다....

사표도 걍 편지식으로 월급을 이런식으로 미루는 회사는 불안해서 다닐수업다 이런내용으로

써서 사장책상위에 두고 아무말도 안하고 안나갈꺼거든요...

이래도 아무문제 업을까요?????

징짜 저도 제 생활이 있는데 이렇게 불안한 회사는 못다니겠어요.....

제가 이런식으로 사표만 사장업을때 책상위에 두고 나오고 제 월급만 회사통장에서 쏙 빼서

나와도 아무문제 업을까요??사장이 성질더러운데 법적조치를 취하면 어쩌죠???

사장이 제 주민등록등본을 가지고 있어서 저희집 주소랑 다 알수있을건데.....

어쩌요??좀 알려주세요