기다려도 오지 않는 외국인 근로자… 中企 사장들의 '한숨'



입국자 줄고 불법체류자 본국 송환 늘어
"오늘도 일손 못구하면 공장 스톱" 발동동

6일 오후 2시 경기도 의정부고용지원센터. 중소기업 사장들이 책상에 앉아 누군가
를 애타게 기다리고 있었다. 10여분이 지나 도 이들이 기다리던 사람은 오지 않았
다. "매주 목요일마다 이런 풍경이 연출됩니 다. "이철희 고용지원센터장은 외국인
근로자를 면접하기 위해 기다리고 있는 지역중소기업 사 장들이라고 설명했다. 대
개 구직자가 구인자를 기다리는 게
상례지만 이곳에선 정반대의 일이 벌어졌다.

중소기업에 외국인 근로자 인력난이 불어닥 치고 있다. 인력을 제때 못 구해 공장
을 못 돌리는 중소기업들이 전국적으로 허다 하다. 정부가 내국인에게 일자리를 공
급한다며 외국인 도입 쿼터를 대폭 줄인 탓이 다.

◆직원 못 구해 임원이 기계 돌려

이곳에서 만난 박진후 사장(46)은 "외국인 근로자 구하기가 하늘의 별따기여서 이
렇게 기다리고 있다. 오늘 못 데려 가면 공 장을 못 돌린다"며 애타했다. 경기도
양주에서 금형공장을 한다는 박 사장은 "외국 인 근로자 4명이 필요한데 3개월째
구하지 못하고 있다"고 했다.

경기도 양주시 남면에 있는 신우섬유는 인 력이 모자라 회사 임원까지 나서 목욕용
타월을 만들고 있다. 박덕용 상무는 "타월 을 짜는 기계인 '텐터'를 돌리려면 팀당
7명이 필요한데 4명밖에 없어 사무실 직원 까지 동원하고 있다"고 말했다. 신우섬
유는 지난해 말 외국인 근로자 10명 중 6명 이 기한만료(4년10개월)로 본국으로 돌
아간 후 새 외국인 인력을 뽑지 못했다

경기 경북 전남 등 전국 각지에 있는 3D업 종 중소기업들도 마찬가지다. 경기 회복
기에 주문이 밀려드는데도 일손이 모자라 공장을 못 돌리는 중소기업들이 수두룩하
다.

의정부고용지원센터는 수급 불균형을 조금 이라도 해소해 주기 위해 매주 목요일
오후 2시 중기사장과 외국인 근로자 간 '구 인 · 구직만남의 날' 행사를 연다. 하
지만 절반 이상의 사장들이 헛걸음하고 돌아 간다. 이 센터장은 "오늘도 사장 60명
중 20여명만 사람을 뽑아갔다"며 "외국인 근 로자가 워낙 귀하다 보니 사장들이 되
레 면접을 위해 기다리는 역전 현상이 벌어지 고 있다"고 전했다.

이 센터에 따르면 사장들이 근로자 면접을 위해 매주 수요일 선착순 60명씩 접수하
는 인터넷 신청 때마다 경쟁이 심해 3분 만 에 접수가 마감된다. 반면 외국인 근로
자들은 참석자 수에 제한이 없는데도 사업주 참석인원보다 적은 40~50명에 불과하
다. 외국인 인력 수요는 늘어나고 있지만 공급 은 줄어드는 추세다. 노동부에 따르
면 외국인 근로자 신규도입 규모는 2007년 4 만9600명,2008년 7만명이었으나 지난
해 1만7000명으로 급감했다. 중기중앙회 관계 자는 "올해는 2만4000명으로 소폭 늘
었지만 불법체류 적발로 매년 본국에 송환되는 외국인 근로자 1만명과 기한만료로
돌아가는 1만4000명을 감안하면 순증가 인원은 제로(0)"라며 인력 부족의 심각성을
지적했다.

◆ 내국인과 비슷한 연봉 주지만
신우섬유에서 차로 10분 거리의 PVC전문업 체인 케이에스폴리텍의 김대종 사
업부장도 석 달 넘게 매주 목요일 '만남의 날'에 참여하고 있지만 베트남 출신 근
로자 3명을 채용하는 데 그쳤다. 정원보다 6~7명이 모자란 상황이다. 때문에 PVC
필름을 제작하는 기계인 '캘린더' 3대 중 1대는 쉬고 있고,주문량을 맞추기 위해
토요일 특근을 하고 있다. 김 부장은 "외국인 근로자 연봉이 100만원 인상된 1800
만원"이라며 "기숙사，인터넷 지원，식사 제공 등의 비 용까지 계산하면
내국인(2000만원)과 비슷하지만 효과가 없다"고 말했다.

노동부 관계자는 이에 대해 "외국인력 수급 은 국내 고용사정과 연계해 정해
야 한다"며 "외국인력을 많이 들여올수록 국내 취 약계층의 입지는 좁아질 수밖에
없다"고 말했다. 반면 중소기업 관계자들은 "전형 적인 탁상공론"이라고 지적했다.
산업환경이 열악한 제조업에선 내국인이 외국인력 의 대체수단이 아니라는 것이다.
사업주들은 점차 불법체류 근로자들에게 손을 내 밀 수밖에 없다며 대책을 호소하
고 있다.

법무부에 따르면 현재 국내에는 18만명의 불법체류자가 있을 것으로 추정되
고 있다. 그나마 이들도 이직이 잦고 말썽의 소지 가 많아 채용하기 쉽지 않은 형
편이다. 결국 3D 업종을 기피하는 내국인에게 일자 리 제공도 못 하고 중소제조업
체엔 극심한 인력난을 초래한 결과만 낳은 셈이다.

의정부 · 양주=최진석 기자 iskra@hankyung.com

- 2010년 5월 6일자 한국경제
댓글............................
 
 XXX
자국민에게 일자리 제공하지 못하는 기업을 언제까지 붙들고 있을려나?
10.05.07 08:55


XXXX
자국민 고용능력없는 기업은 자연도태 시켜야 합니다. 10.05.07 09:22


XXXX
자국민 고용능력없는 기업도 퇴출되어야 하고 자국학생 입학 능력없는 대학
들도 퇴출되어야 합니다. 10.05.07 10:15


┗ XXXXX
222222222222 10.05.07 11:59


┗ XXXX
하나 더 있습니다.결혼할 능력없거나 자격없는 남자(물론 자 격부족인 한국
여자들도 해당됩니다)는 인신매매성국제결혼을 하지 말아야죠.어차피 이런분들은
브로커를 통해서 결혼해도 결혼생활유지하기 힘듭니다.1년내내 외국인 처가댁에 송
금하다 갈등생겨 이혼하면 위자료배상으로 그나마 있는 재산도 거덜납 니다.
이런 결혼하느니 차라리 혼자 사는게 낫습니다.
남들 다하는 결혼이기 때문에 거기에 휩쓸려서 하는결혼은 불행해집니다.
남자든 여자든 결혼할 자격이 안되거나 잘살능력이 안되면 혼자사는게 본인
을 위해서든 상대방을 위해서든 현명한게 아닐까 생각합니다.
제 주위에서는 그런분들은 100%이혼하더군요. 10.05.07 14:45


┗ XXXX
그리고 정 여자랑 그거 하고 싶다면 리얼돌 사는것도 좋은 방법입니다.
10.05.07 16:52


XXXXX
당신 기업들 근로조건 좀 언론에 알려줘 보시지.....인력난 타령하지 말고.
10.05.07 10:48


┗XXXX
대한민국 모든 언론들도 불체자, 밀입국까지 포함 시켜버리는 더러운 다문화
질에 올인하느라,,, 중기의 열악한 근로 상태를 제보 받아도 그냥 슬그머니 묻어
버릴테죠... 그리고 다 알겁니다.. 중기의 근로 조건이 아주 열악하고 더럽다는 것
을요... 그냥 모른척 묵인하는 거겠죠... 10.05.07 15:33


XXXXX
사장 니가 직접 그 열악한 환경에서 일해보고 주장해라 쯧쯧 10.05.07 10:53


XX
제발 쓰레기 업체들 좀 없어져야해. 국가와 국민에게 폐끼치 는 쓰레기업체
들 10.05.07 12:13


XX
자국민을 제대로 대우해주지 않는 업체는 없는게 낫습니다. 걍
퇴출시킵시다. 10.05.07 13:06


XXXXX
결국 부메랑이 되어 돌아가는군요 ㅎㅎ 중소기업이 안되는건 저런 인식 때문
입니다. 10.05.07 13:47


XX
구태의연한 사고방식에 빠져있네요. 10.05.07 14:08


XX
불체자 18만이란다, 저걸 믿습 니까. 10.05.07 18:36


┗ XX
인권단체쪽에선 50만명이라는 소리도 있더군요 10.05.07 18:44


XXXX
얼마나 열악하면 외국인 노동자들도 기피를 할까요? 저런 곳 을 자국민들이
일하러 가지 않는다고 외국인노동자들 더 많이 늘려주면 외국인 노 동자들도 너무
힘들어 그만두면서 불체자되고, 그럼 또 외국인 노동자들 불려들이 고, 이런식으로
불체자수만 늘어나죠. 저런 곳을 아무대책없이 계속 운영한다면 그 것은 범죄가 되
어야 정상이지 않나요? 10.05.07 19:41


XX
저런 쓰레기업체들은 폐업하는게 우리사회에 도움이 됩니다...저런 쓰레기들
이 끌어들인 외국인노동자,불체자들이 사고치고 우리서민들 범죄에 희생됩니다 누
가 보상해줍니까? 10.05.07 23:04


┗ XX
또 외국인노동자들 때문에 저임금화되어가는 우리서민들.... 범죄에 일자리.
저임금화.....해악을 끼치는 저런 쓰레기업체들은 하루빨리 싸라져 야 합니다
 
XX - 한국에서 사업하는 한국기업 에 한국인이 취업을 기피한다 취업기피하
는 한국인이 문제인가 ?
아니면 먹고 놀아도 취업하기 싫은 기업환경을 만들 기업(사업주) 가 문제인
가요??
과연 중소기업 사장들 인력난 타령할 자격이 있나 ????