'503 독(毒) 설(說)' : Global firms and(und) percentage of firms
세월은 잘도 흘러간다. 여전히 변함없는 것은 사람들의 마음인 것같다.
이번에는 좀 독한 소리를 해볼까하는데
생각해보면 그다지 독하지는 않은 듯하다. 늘 그랬으니까 말이다.
어저께다.
이 클럽의 유일한 최고회원이신 최은정님 말이다.
참 어처구니 없는 상황에 맘아파하는 모습을 보고, 같이 함께 맘을 위로했다고는 할까?
글쎄다.
이번에는 글로벌 기업과 그기업들이 생각하고 있는 내용을 한장의 그래프화 해보았다.
제작년에 수행했던 자료이기는하나...
실무자라면 한번쯤은 들어보았을 자료일 것이다.
글로벌 기업은 어떤곳이고
과연 그 기업들이 현재 뿐만아니라, 장래에도 그 위치를 지킬 수 있을까?
그 내용들에 대한 조사결과이다.
글쎄다. 과연 그럴까? 의문이다.
말로만 글로벌?
실제로 처절히 그렇지 않을 수 있다.
복잡한 내용 다 덮어두고, 한마디만 하자꾸나...
정말 오랜 기간동안 자신만의 어떤 희망과 포부, 목적을 위해
다방면으로 전문지식과 실무를 익힌 인재를 채용해놓고
왜 활용을 못하는가?
우리나라 기업 뿐만아니라...
물론 양놈기업들은 다소 덜하다. 그놈들은 아마도 우리나라 기업이 도저히 따라할 수 있는 그 어떤 마인드가
반드시 존재하니까 말이다.
우리나라 기업들은 크게 두가지 기업. 즉, 흔히 말하는 사장? 이 있다. 우습다 사장이라고 표현하니까 말이다.
첫째,
진정 인재라고 판명되면, 정말 적재적소에 그어떤 단점이 있다해도 널리 등용하는 사람.
둘째,
돈은 많고, 회사는 그나마 탄탄한 재무제표를 갖고 있지만,,
그리고 남들의 눈을 의식해, 마지못해 인재를 들이는 사람.
그래나놓고 무수히 많은 억지를 밥먹듯이 부리는 사람이다.
아마 우리나라 기업을 보자면 대부분 후자에 가까울 것이다.
뭐 이런거 아니겠나?
니가 뭐 그리 똑똑해!
니가 뭐 그리 마니 배웠어!
니가 뭐 그리 경험이 많아!
뭐 이런 유형의 말도 안돼는 억지를 부리기 일수이다.
여러 기업들을 대상으로 컨설팅을 수행 해봤지만...
참 누구나 떠들고 외친다.
"2011년은 Global Only One!!"
참 말은 쉽다. 아직 멀었다. 언제나 양놈 기업들의 반이나 따라가고,
그들이 가장 싫어하는 이율배반 공식을 언제나 깨뜨릴 수 있을까?
참 답답하다.
진정한 리더쉽과 인재를 바로 알고 등용할 수 있는 그런 사람
이시대가 필요로하는 사람일것이다.
한국사람들은 특히 위정자들은 마음을 깨끗이 비워야 할 것이다.
뭐 어떤 사람이 그자리에 지명이 되면,
그 사람이 보유하고 있는 전문성보다는 헐뜯고, 어떻하든간에 꼬투리를 잡아서 끌어내리려고 하고
내가 니보다 더 마니 알고 더 똑똑해하고 외쳐데는 그 쓰레기 같은 민족성.
정말 기분 나쁘다. 제발 인재를 제대로 볼 줄 아는 능력을 연습 하라!
남아있는 아까운인생이 슬피 운다. 이누무새끼들아!
아닌가? 미친놈.미친년들이라 해야 하나...
그거 좋다. 미친놈. 미친년.
미나미가 떠나갔다. 대가리 털이 없어서 묘한 느낌을 받았지만
그래도 일본가면 대단한 역할을 할 친구이다.
이 클럽이 참 대단하다.
그 사람도 왔다 가시고...
최은정 회원님. 파이팅 하십시요!!!
당신의 능력은 곧 빛을 발 할것입니다.!!
이렇게 재미없고, 난해한 클럽에 가입하신걸 봐도, 당신은 능력가입니다.
Boaz-Kim Yong Ki,PMP,CIA
