이직 관련해서 고민중인데 도와주세요

현재 다니고 있는 직장은 중소기업이며 입사 3년차, 올해 대리진급하여 연봉은 3200~3300(성과급 없음)정도되며 집에서 가깝고 칼퇴근에 이것저것 지원(세탁비, 회사차량지원, 사우나비용 등)해주고 있으며

나름 인정받으면서 다니고 있습니다. 하는 업무는 영업관련 제반업무를 맡고 있습니다.

거래처 관리, 본사와의 협의 등의 기획업무까지요.

그런데 문제는 현재 직장은 작은 회사이다보니 오너의 마인드에 따라 회사가 좌지우지 되는데

오너의 생각을 들어보면 크게 발전가능성은 없어보이며. 그동안 근무했던 직원들의 퇴사율도 높은데

그 이유가 오너의 마인드로부터 비롯된것으로 판단됩니다. 저 또한 오너를 비롯해 같이 근무하고 있는

다른 직원들(약 5년 이상 근무)과 그렇게 관계가 좋지는 않습니다. 그들은 3년차인 제가 그들과 비슷하거나 혹은 더 많은 연봉을 받아가는것에 반감이 있는 듯 합니다. 저 또한 그들과의 관계도 껄끄럽고 불편하여 스트레스를 많이 받고 있습니다.

이러한 상황에서 다른 직장에 갈 수 있는 기회가 생겼습니다. 경력직은 아니고 신입으로 가는 것이며 전 직장에서의 업무와는 전혀 다른 업무입니다. 과정은 생략하고 직원 1000명 이상인 대기업군에 속하는 중견기업에 사무직 또는 현장직 중 택1하여 갈 수 있는 기회인데 이 곳은 신입연봉이 3000(성과급 별도, 성과급 포함시 3400~3500수준) 물론 사무직과 현장직간에 어느정도 급여나 대우는 차이가 있겠으나, 중요한것은 전혀 모르는 업무에 조금 늦은 나이(현재 29)

그리고 어찌보면 낙하산이라 할 수 있기 때문에 망설여집니다.

인생을 살면서 직장이란 중요한 선택이기에 많은 고민이 되는데 조언/ 충고 부탁드립니다.