ROTC가 취업에 도움이 된다?

우리나라에 ROTC가 창설된지 올해로 50주년을 맞이하였다. ROTC는 군부대 뿐만아니라 사회 각계각층에서 활약을 하고 있다. ROTC 창설 후 양 17만명의 장교를 배출하였다. 매년 배출되는 장교가운데 ROTC가 차지하는 비율이 높다는 점또한 ROTC가 우리 군에서 큰 활약을 하고 있음을 대변해준다. 작년부터는 여성 ROTC가 모집이 시작되었고 2014년 우리나라 최초로 여성 ROTC 탄생을 기다리고 있다.

사진: 전역장교 취업박람회 (사진출처: 국방일보)

ROTC 출신자는 일반 사람들에 비해 리더십이 강하고 또 회사에 입사해서는 애사심이 강하다는 평가를 받아 취업시장에서도 좋은 평가를 받아왔다. 전역 장교의 특별채용은 과거에 비해 많이 준것은 사실이지만 최근에 들어 다시 선발에 특혜를 줄 수 있는 제도가 기업등에서 도입되고 있다. 올해 삼성그룹의 경우 공채와 함께 선발해왔던 방식에서 별도로 선발인원을 정하여 채용하는 제도를 도입하였다. 이는 과거 외환위기 전 특별선발 제도를 부활시켰다는 점에서 앞으로 기업에서 ROTC를 포함에 전역장교의 채용이 확대됨을 뜻한다.

삼성그룹 뿐만아니라 CJ그룹에서도 매년 ROTC 출신의 전역장교 채용을 늘려오고 있다. 올해에도 별도로 전역장교에 대한 채용을 공고하여 선발하였다. 또 일부 건설업체에서도 앞으로 채용 규모를 확대해 갈 예정이다. ROTC 별도 채용을 제도를 선택하고 있는 기업들을 통해 ROTC 출신의 전역장교가 취업에 있어 장점으로 작용할 수 있음을 보여준다. 기업의 장교출신 특채가 앞으로 확대될 수 있다는 점에서 앞으로도 ROTC 출신의 리더십이 기업에서도 큰활약을 할것으로 기대된다.