지난  10월부터  (주)한국소방안전신문 회사에 다녔는데

첫달부터  사정상 하면서 급여가 밀렸어요  그래도 아는 언니의 소개로 같이 다니는거라  이해하고

지났지요  40대의 아줌아 이고 해서 그냥   계속 밀리는 월급에  열심히  다녔는데 결국엔  2011년 1월에 사장이 사정 얘기를 하면서  밀린 급여에 대해 주겠다 해놓고는 이제와서는 회사의 경영상 구조 조정들어간데요 ...

하지만 현재  정상 운영중이고  고용조합에서도   그쪽 회사에  벌금조로 끝나고 

현재 민사 소송 진행하려 합니다

이럴때 어떻게 해야 하나요??

그회사는 버젓이 운영중이 면서 직원 모집가지 하네요;

혹시 이 회사보면  어떻게 해야하나요