안녕하세요 28세 최근 이슈되고있는 통신사에 다니고 있는 여자입니다

근무한지 1년 드디어 퇴사합니다

회사의 만행을 신고하고싶은데 이럴경우 어디에 신고해야하는지 궁금합니다

1. 인센티브 최하등급 기본급 60% -> 50% 줄어듬

2. 휴대폰 통신비 지원금 전문부서 6만5천원에서 4만원으로 줄어듬

3. 면접당시 급여 세금떼기전 165~170만원에서 실제 받는금액 130~135만원

4. 10시부터 4시까지 화장실이나 흡연실 가지도 못하게함

5. 하루 화장실이나 흡연실가는시간을 30분으로 제한둠 .

6. 출근시간 조회해야한다고 8시 40분출근하고 퇴근은 7시이나 종례하면 7시 20분

7. 퇴근하고 교육받아도  ot수당 안쳐줌 .

8. 연차는 1년에 13번인가 나오는데 실질적으로 맨날 쓸려고하면 연차 없다고하더니 퇴사한다고 말하니까 연차 6개 남아있다고 31일까지 근무할려고 했으나 23일까지하고 나머지는 연차로 들어간다고함 .

9. 고객이 상급자통화 요청하면 상급자한테 말하면 자리에 없다고 오면 연락준다고 해서 고객 불만 더 쌓이게함 .

10. 교육이나 최근 이슈되고있는사항에 대해서 8시까지 당직하라는말을 퇴근시간바로전에 얘기함 . 약속이 있어도 개인약속은 당직을 뺄수없는 사유라고함 .

상급자의 상급자는 개그콘서트를 보러 간다고 5시에 아무도 모르게 간적있음 .

11. 상급자랑 나이차이도 2~3살차이나는데 허구헌날 머리 쥐어박음 . 기분나빠서 처음엔 때리지말라고 말했더니 몇일 안때리더니 나중되니까 또 때림 . 자기 나름대로 친근한 표현일수있다고 자기만 생각하는듯 하나 당하는 저는 엄청 기분나쁨 .

12. 면접시 ot는 2~3번만 한다고 했으나 입사하고부터는 ot는 맨날하는거라고 해서 맨날 7시까지함

13. 주말근무는 면접당시 안해도 된다고 했으나 의무적이였고 한달에 한번 일하는데 토요일은 ot수당으로 쳐주고 일요을은 휴일수당쳐줌 .

14. 아파서 병원에좀 간다고해도 10층에 의무실있는데 의무실가서 약먹고 오라고하고 병원 절대 안보내줌.

15. 올해부터는 휴가비도 안나옴 .

16. 파트마다 다르긴하지만 8시 40분 이후에 오면 1번지각하면 2천원 2번은4천원 3번은 6천원 4번부터는 만원 만원 만원 . 9시 이후에 오면 무조건 만원

17. csi라고해서 고객들이 전화해서 문의하고 그걸 회사에서 고객한테 전화해서 그당시 상담 평가해달라고 하는 평가가 있는데 그걸 올 만점받으면 기존에는 5시 퇴근이였으나 갑자기 그건 없어졌고 아침 10시출근하라고함 .

18. 7월부터 9월까지는 사원들 휴가철이니 연차도 못쓰게함 .

돈벌러 간 회사 오히려 돈만 더 많이씁니다 . 대충정리해서 이정도이네요

회사의 만행 정말 지겹습니다 .

무슨 다단계도 아니고 그만둔다고 하면 그렇게 잡더니 오늘 연차라서 집에서 쉬고있는데 아침부터 전화하더니 너 퇴사 언제할꺼냐고 그래서 아직 정한건 아니고 8월말이나 9월까지 할생각이라고 말했더니 휴일근무 일정 잡아야하니까 빨리말하라고 닥달하더군요

어짜피 1년되는날이 24일이라 31일까지 일할려고는 했으나 쉬고있는사람한테 전화해서 언제퇴사할꺼냐고 물어보는건 좀 아니지않나요 ??

너무 스트레스 받아서 8월 말까지 하겠다고 하니까 그동안 없던 연차가 6개나 생겼습니다

23일까지 하고 나머지는 연차로 들어가니까 23일까지만 일하는걸로 알라고 하더군요

그만두는마당에 휴일근무도 하고싶지않은데 휴일근무는 해야한다고 하더군요 ㅡ

휴일이라고 해봐야 토요일은 ot수당들어가서 돈도 별로 안나오고 일요일은 파트 주말근무가 26일바께없다고 . 23일까지하면 26일은 못한다고 하더군요 . 결국 18일날 주말근무하고 23일날 퇴사합니다

솔직히 이회사 가끔 고객님들이 욕하고 소리지르고 막무가내인 고객님들이 있긴하나 사람들이 좋아서 회사다닌건데 다닐수록 사람을 겁나 피곤하고 힘들게 하네요

이 내용에 대해서 신고할수있는곳이나 뭐 그런데가 있긴한가요 ? 그만두는마당에 이 내용으로 신고나 하고 퇴사하고싶네요 .

어디에 신고하면 좋을까요 ??