자주 이런 얘기를 듣습니다. ‘내가 주인인 것처럼 일하라’

유명인사의 말에도, 자기계발 전문가의 책 속에도 이 말은 거의 빠짐없이 등장하는 것 같더군요.

요즘 CEO의 마인드가 얼마나 중요한지에 대해서 많이 느끼고 있습니다.

한 기업에 종사하는 직장인들은 쉽게 매너리즘에 빠질 수 있는데 빠져나올 수 있는 방법이 여러가지 있겠지만 지속적이고 효과적인 방법 중에 하나는 ‘내가 이 회사의 주인이다’라는 마인드를 갖는 것이 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 하지만 실천하는 게 어렵죠..

CEO, 자기계발 전문 서적들을 읽으면서 최대한 실천하고, 관련 세미나 오프라인 모임 참석하는 것도 꾸준히 하는 것도 좋지만 저 같은 경우 시간이 여유롭지 않아서 2주전 오프모임 참석 중에 이러한 고민을 털어놓으니 무역업계에 계시는 상무님께서 연구 보고서 하나를 추천 해주셨는데,

IT 대기업(IBM)에서 2년마다 정기적으로 실시하는 글로벌 CEO 연구에 대한 보고서입니다. 그 주제로는 협업 - 파트너쉽을 통한 혁신 가속화, Social Biz – 인사이트를 활용한 개별 고객으로의 접근 등으로 구성되어 있습니다. 가끔 업무를 하다보면 내가 왜 이 업무를 해야하며, 이 업무가 어떻게 연결되는지에 대해 생각하는 것을 놓칠 때가 있습니다.

결국 고객의 needs를 파악하는 것과 기업의 성장이 목표라고 할 수 있는데, 이 보고서는 저로 하여금 다시 한번 깨닫게 해주는 소중한 정보가 된 것 같습니다.

업무에 바빠 따로 시간을 낼 수 없는 분들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 자료가 될 것 같아공유해 드리고 싶습니다. 그리고 다른 분들은 이와 관련된 내용을 어떻게 생각하시는지 좋은 말씀 부탁드립니다.

http://www-935.ibm.com/services/kr/ko/c-suite/ceostudy2012/index.html

감사합니다.