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신입사원휴가줘도문제라던 사람입니다.

화가난다 |2013.07.26 15:22
조회 104,662 |추천 144

어제 답답한 마음에 글을 올린후 많은분들이 관심을 주셔서 감사합니다.

 

뒷 이야기입니다.

 

해외여행으로 문제가 됬던 여직원은 일단 아무말이 없더군요..

허나 계속 뾰루퉁한 표정..

 

광복절 끼고 쉰다는 남직원은 본인이 생각해도 좀 무리였던지 어제 퇴근 전  제게 와서

"과장님 광복절끼고 안쉬고 그다음주에 수목금 쉬겠습니다"

라고 하길래..

그러라고 웃으면서 답해줬습니다.

 

잠시 저의회사 이야기를 해드리자면

 

1. 주 5일 회사입니다.

주말출근? 일이 있더라도 절대!! 출근하지 말라합니다.

주말에 잘 쉬어야 나머지 5일을 활기차게 일할수있다는 대표이사님 취지입니다. 

 

2. 야근 없습니다.

일부러 저의는 과장 이상은 늦어도 6시 30분엔 퇴근합니다.

그래야 밑의 직원이 편하게 퇴근하니까요

그리고 부장님이나 이사님이 5시 50분경 나오셔서 이야기하십니다.

퇴근준비안하냐들~~~

야근을 하게되면 다음날 업무에 지장이 있습니다.

출근은 9시 출근 6시 퇴근회사입니다.

 

3. 야근도.. 주말보충업무도 없이 업무감당가능하냐..

대신 일의 분담을 여유롭게합니다.

1명이 야근까지 해서 해야할일을 2~3명에게 나눠서 하는방식입니다.

정규직 외에 계약직이 있어서 가능합니다.

(저의대표이사님이 사원시절 엄청 힘들게 일했던 경험때문에 이 방식을 적용했지요)

덕분에 업무 효율성이 극대화 되었습니다.

 

4. 수습사원이건.. 누구던 잡일!! 절대 안시킵니다.

복사, 손님오면 음료대접, 심부름.. 등등 절대 안시킵니다.

음료수도 대표이사님도 알아서 먹으라고 캔음료로 사다놓습니다.

자기 자리만 정돈함 끝이지요..

 

수습과 동시에 본인 업무만 하면 됩니다. 기획이면 기획일만.. 이런식입니다.

 

5. 다들 존대를 해줍니다.

대표이사님조차도 수습사원에게 모두 서로 "000씨 ~요 " 라고 존대를 해줍니다.

개개인을 존중해줘야 존중받을수 있다는게 저의 회사 원칙입니다.

화도 안냅니다. 성질부리면 자기 이미지 훼손이자 회사 이미지 훼손이기때문입니다.

 

6. 장점도 있지만 단점도 있습니다.

떡값, 휴가비가 없습니다 ㅠ_ㅠ

 

 

선물세트로 땡!! 입니다..그부분 매우 씁쓸합니다...

 

잠시 다른쪽으로 흘렀네요..

죄송합니다.

 

계속 뾰루퉁해있더니 점심시간전 제게 말하더군요..

죄송하다고..생각이 짧았답니다.

 

그냥 웃으면서 이야기 했습니다.

미리 계획했던일이라 속상한거 알아요. 마음풀고 일하셔요~ 하고말이지요..

 

에휴..유야무야 이런식으로 일단락 되었습니다.

 

일단 우리회사 들어온이상 식구입니다.

한가지 허물이 있엇다고 안본다는건 아니라고 보기에.. 덮고 넘어갑니다.

 

 

***저의회사는 솔루션개발 회사입니다 ^^ 웹디자인부터 기획 개발까지 모두 처리하고있는 업체입니다. 그래서 좀 개방적이네요 ^^

 

 

추천수144
반대수9
베플설아|2013.07.26 17:36
과장님, 거기 위치가 어디시죠?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 팩스 번호라도..... 이력서 먼저 넣어둬도 될까요?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니, 정직원인 나도 주말껴서 5일인데.... 그 신입들은 지금 뭐지....?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 화가난드아ㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏㅏ

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