29살 직장인이에요.

소기업 다니고 있어요.

작년에 이직해서 1년 반 넘게 다니구 있습니다.

제가 올해 11월14일까지 건설기술인 협회 최초 교육을 받아야 하는데

그 교육비가 40만원 정도 합니다.

전에 다니던 회사는 기술인협회 연회비며 교육비 다 지원해 주었어요.

그런데 이직한회사는 기술인협회 연회비도 지원 안된다고 하여 지금 제가 다 지불하고 있습니다.

제 기술경력을 쓰고 있으면서도 말이에요.

아무튼 문제는 처음 기술인협회 등록하였을때 수질초급으로 등록 되었는데

이회사에서 토목경력이 필요하다고해서 잘키워오던 수질경력을 포기하고 토목초급으로 등록하고

일년 반동안 토목경력만 올려 왔어요.

입사시에는 둘다 필요하다고 하셨어요.

최초교육 이수기한이 다가와서 교육을 받아야 한다고 하니

교육비를 지원할수가 없대요.

이유는 제가 토목으로 등록하고 3년이 안되어서 래요.

이게 말이에요 방구에요.

최조교육 이수기한은 2014.11월14일까지인데

그안에 받아야 하는 교육이고 3년후까지 기한 연장해서 받으라는 소리인지

그냥 지금 니돈주고 들으라는 소리인지 둘다 말이 안되요.

경력 인력 필요한데는 다 올려놓고.

전 당연히 회사에서 내줘야 한다고 생각하거든요.

제가 이기적인 건가요?

아 거지같은회사.

이직시에는 간이고 쓸게고 다빼줄것처럼 사탕발림하더니

막상 이직하니까 개판이네요.ㅠㅠ